Huf 

Hülsbeck 

& 

Fürst

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

-

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess könnte minimal beschleunigt werden, aber das ist Kritik auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat die anfänglich super schnelle Rückmeldung sehr gefallen. Leider wurde danach nicht Wort gehalten bei der Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch. Auch wenn es bis zum vereinbarten Zeitpunkt noch keine finale Entscheidung gibt, kann man aus meiner Sicht ein kurzes Update geben.
Die Gespräche waren beide sehr angenehm, jedoch kann ein Verhältnis von vier Unternehmensvertretern zu einer Bewerberin für den ein oder anderen sicherlich auch einschüchternd wirken.

Verbesserungsvorschläge

Arrogantes Verhalten von Führungskräften sollten nicht direkt am Vorstellungstag zur Geltung kommen, sofern ihr neue Mitarbeiter für euch gewinnen wollt. Im Gespräch habe ich die Lust am Unternehmen verloren und mich anderweitig entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität

Verbesserungsvorschläge

Antwortet zeitnah auf Bewerbungen.

Verbesserungsvorschläge

Absagen - insbesondere nach mündlich und elektronisch bereits erfolgter Zusage mit ausgehandeltem Dienstvertrag - sollten niemals per SMS übermittelt werden. Rückschlüsse auf die Unternehmenskultur sind verheerend (und die Unternehmenskultur ist es damit vermutlich auch).

Verbesserungsvorschläge

1. Nicht während des Interviews an das Handy gehen und
2. dann sagen "es war nicht wichtig"
3. Nicht während des Interviews das Handy auf dem Tisch haben
4. Wenn man sagt, wir melden uns definitiv am kommenden Montag, dann zumindest nach einem Monat ein Feedback geben!
5. Bewerber/Menschen schätzen lernen
6. Die beiden Interviewer hatten definitiv keine Struktur
7. Und vieles mehr

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit dem Unternehmen Huf Hülsbeck & Fürst sehr verbunden und hatte bis dato immer eine sehr hohe Meinung. Viele Generationen meiner Familie, insbesondere ich selbst, habe bereits für Huf gearbeitet. Habe damals als einer der Besten des Jahrganges, meine gewerbliche Ausbildung dort beendet. Um ein Studium absolvieren zu können, habe ich das Unternehmen eigeninitiativ verlassen und eine sehr gute Abschlussbewertung erhalten. Mein persönliches Ziel war es immer, eines Tages als Ingenieur für das Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Schlussendlich habe ich mich vor einigen Monaten auf eine relevante Stelle beworben. Mein Uniabschluss ist überdurchschnittlich gut und kann eine umfangreiche fachliche und persönliche Expertise vorweisen. Meine Bewerbung verlief einfach ins Nichts... Obwohl ich eine persönlich adressierte Bewerbungsmail geschrieben habe, erhielt ich eine Computerantwort als Eingangsbestätigung!!! Danach habe ich weder Feedback, noch eine Absage bekommen. Das ganze zweimal hintereinander, da ich einen Fehler vermutete... Ich bin echt sehr enttäuscht und verstehe so ein Verhalten gegenüber einem Bewerber als eine Unverschämtheit und Respektlosigkeit!!! Vielen Dank!!