Es wird viel geboten, allerdings wird nach außen ein anderes Image gepflegt als intern gelebt wird. Das ist schade.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hugo Boss AG, Metzingen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits die einem geboten werden (z.B. Barista Bars, Kantine, etc)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, "Fakeness", Ellbogenkultur, Fehlerkultur (Fehler werden nicht zugegeben), fehlende ECHTE Inklusion und Diversity!
Verbesserungsvorschläge
Lebt eure Werte mehr, es ist schön und gut ein Image zu pflegen, aber wenn die Mitarbeiter nicht happy sind, holt es das Unternehmen langfristig ein
Arbeitsatmosphäre
lockerer Umgang untereinander, aber schwierige Charaktere vorhanden
Kommunikation
transparente Kommunikation ist wenig vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenkultur wächst immer weiter
Work-Life-Balance
hier hat man Freiheiten um sich das so einzuteilen wie man es braucht
Vorgesetztenverhalten
Hierarchiedenken und Favoritenmitarbeiter wachsen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird nach außen gepflegt, aber in der Realität wird das nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung
gefördert wird man hier nicht
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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