Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 174 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HUGO BOSS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 606 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
174 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
transparente Kommunikation ist wenig vorhanden
Ellbogenkultur wächst immer weiter
hier hat man Freiheiten um sich das so einzuteilen wie man es braucht
Hierarchiedenken und Favoritenmitarbeiter wachsen
Everyone’s struggles in isolation and you have to develop a strong elbow mentality
lockerer Umgang untereinander, aber schwierige Charaktere vorhanden