Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 172 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HUGO BOSS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 604 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
172 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Only the good news Are being shared officially. For example, they closed an office in Switzerland and there was no public information about that
In the end, everyone fights for the own targets
Next to holiday and Sunday work, my direct leadership has a great worklife balance. He visits us from 10 to 4 in office and posts videos of himself driving on the bike homewards, While his team is staying in the office till 8 o’clock
The moment when I mentioned my limits, I was being questioned and seen as a danger
I love my job, but I love me more
Everyone’s struggles in isolation and you have to develop a strong elbow mentality