Großunternehmen mit sehr guten Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen/ Benefits( Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Bekleidungskontingent, Home- Office möglich (Mo + Fr)., Gleitzeit, 30 Urlaubstage)
- Kita vor Ort
- Fitnesscenter + Sportkurse (gegen Bezahlung), Paddle-Tennisplatz
- Betriebsrestaurant
- gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen etc.
- Shuttle -Service vom Bhf zum Office
- Für Führungskräfte: Mobiltelefon (ab TL), Firmennamen (ab AL)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- siehe Verbesserungsvorschläge > Vorgesetzte sind durch zu viele Meetings teilweise kaum greifbar.
- Kommunikation hakt an manchen Stellen
- Werte werden von Führungskräften / CEO nicht unbedingt vorgelebt
Verbesserungsvorschläge
- weniger in das "Äußere" des Unternehmens (z.B. Bau v.Gebäude, Umbau Empfang) investieren und stattdessen mehr ins Produkt.
- Home-Office in jedem Fall beibehalten.
- Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbinden (insbesondere Prozessabläufe).
- weniger Meetings (insbes.) für Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig; bei uns sehr gut.
Kommunikation
Hakt an manchen Stellen
Vorgesetztenverhalten
Wie überall> personenabhängig.