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(Erfurt)
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliche Kommunikation. Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und erfolgte auf Augenhöhe. Kein Accessment!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hutchison Drei Austria GmbH als Customer Agent Bereich Technik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • sinngemäß "Wie kommst du mit unfreundlichen Kunden zurecht?", "Würdest du dich als offenen Menschen bezeichnen?", "Wie wichtig ist dir das miteinander?"
  • sinngemäß "Hast du Erfahrung in der Branche?", "Wie ist dein technisches Verständnis?", "Erzähl mal was über dich"
  • Kurzer Fragebogen + Kleine Aufgabe zum Technischen Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Treff, HR Business Partner
Nadine TreffHR Business Partner

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine positiven Worte in der Beurteilung deines Kontakts mit Drei und dass du dir dafür die Zeit genommen hast.

Es ist schön zu lesen, dass du so eine gute Erfahrung in deinem Recruitingprozess bei uns gemacht hast. Wir freuen uns über ein so tolles Feedback in so vielen unterschiedlichen Dimensionen wirklich sehr!

Du sprichst einige Aspekte an, die uns als Arbeitgeber besonders wichtig sind, und wenn diese von dir so positiv erlebt wurden, ist das ein tolles Kompliment für uns.

Für deine weitere berufliche Laufbahn wünschen wir dir viel Glück und vielleicht treffen wir ja zu einem späteren Zeitpunkt wieder mal aufeinander, was uns sehr freuen würde.

Beste Grüße schickt dir,
Nadine
(HR Business Partner)

Super Firma mit sehr fahlem Beigeschmack

3,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hutchison Drei Austria GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

An sich tolle Firma, professioneller Bewerbungsprozess, in der ersten Runde nette Gesprächspartner. Leider nur schlussendlich ein absolut nicht mehr zeitgemäßes und null wertschätzendes Stressinterview, bei dem man einfach nur fertig gemacht wurde. Mir wurde sogar danach bestätigt, das ich es sowieso nicht "schaffen" hätte können. An einer Zusammenarbeit dieser Art habe ich definitiv kein Interesse.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es wird sehr viel erwartet, selbst aber leider nichts geboten.

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hutchison Drei Austria GmbH als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsangebot stark überdenken
Befristungen streichen.
3 Bewerbungsgespräche bis zur Entscheidung ist schon sehr unüblich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erste Rückmeldung hat etwas gedauert, Vorstellungsgespräch in wertschätzender und angenehmer Atmosphäre

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hutchison Drei Austria GmbH als Produkt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • die üblichen Fragen
  • z.B. Gründe für den Wechsel bei vorigen Arbeitgebern
  • z.B.
  • Warum habe ich mich beworben?
  • Was verbindet mich mit dem fachlichen Thema?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Call Center, dass kein Call Center sein will

3,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hutchison Drei Austria GmbH als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Vorerfahrung aus anderen Branchen anerkennen

-wesentlich bessere Bezahlung

-Lächerlich war die Aussage, dass man kein klassisches Call Center sein will und sich als Service Center versteht. Als Vorerfahrung für dieses lässt der AG aber nur Call-Center-Erfahrungen gelten und will nur untere Call-Center-Tarife zahlen.

Bewerbungsfragen

Jobsuche nach dem Studium zur Überbrückung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hutchison Drei Austria GmbH als Teamleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr offenes, professinelles Gespräch in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Mir wurde eine große Wertschätzung entgegen gebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hutchison Drei Austria GmbH als Kundenbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich auf Arbeitssuche bin habe ich schnell eine Stelle als Kundenbetreuerin gefunden. Ich wurde schnell eingeladen, erst über eine Zeitarbeitsfirma dann zu einem Einstiegstest. Dort waren mehr Bewerber alle ab 30 Jahre. Am Anfang haben wir einen IQ Test durchgeführt und immer 2 Leute sind verschiedene Rollenspiele durchgegangen. Beispiel Kunde + Kundenbetreuer am Telefon bei Probleme- Fragen –Vertag usw.

PRO: man konnte sic in die Lage hineinversetzen selbst Kundenbetreuer zu sein und einmal Kunde, Auswertung zu den Testfragen zähen nicht nur, sondern auch wie gut man sich bei den Rollenspielen anstellt- es wurde keine zu hohe Erwartung gestellt

KONTRA: wenig Atmosphäre, verkrampfte, wenig Spaß, Testfragen schwer

!!!
Auch wenn ich eine Zusage habe, werde ich die Stelle nicht antreten.

Grund: Schulung 10 Wochen, Arbeitsvertrag wird erst nach der Schulung gegeben bis dahin bekommt man nur die Leistung vom Jobcenter. Viele Negative Beurteilung zur Firma.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf,
  • Fragen zur Arbeit oder Firma

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Rückmeldung wäre nett gewesen wenn man sich für ein einstündiges Gespräch Zeit nimmt

3,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hutchison Drei Austria GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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