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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Starkes Fundament für Azubis - noch mehr Einbindung und Vergütung wünschenswert

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich als Auszubildender/Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte die Gehälter und finanzielle Unterstützung für Auszubildende verbessern. Zusätzlich wäre es von Vorteil, Auszubildende stärker an jährlichen Events, wie der OMR und ähnlichen Veranstaltungen teilnehmen zu lassen. Eine Erweiterung der angebotenen Benefits für Azubis wäre ebenfalls ein guter Schritt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller und reibungsloser Bewerbungsprozess – eine Agentur mit Wohlfühlcharakter

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Texterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe absolut nichts zu bemängeln, habe mich sehr wohl gefühlt und hatte interessante, anregende Gespräche – die Entscheidung zur Absage ist mir absolut nicht leicht gefallen. Huth + Wenzel werde ich weiterhin in guter Erinnerung behalten!

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Umorientierung, Studienwahl, Ort des Studiums und Fragen zu weiteren Stationen
  • Fragen zum Portfolio

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane SteinDirector People & Culture

Danke für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, wenn wir irgendwann doch noch zusammenkommen. Bis dahin alles Gute! :)

Super netter Kontakt und gutes Gespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine, ich habe mich sehr wohl gefühlt und hat mein Interesse geweckt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles prima

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 als Beratung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alle lief bestens – sehr freundlich und zuvorkommend

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionalität sieht anders aus...

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Texter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Originelle und aufwändige Bewerbung hingeschickt und danach nie wieder was vom Unternehmen gehört

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Auf eine Rückmeldung kann man lange warten!

2,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Bewerbern bzgl. einer Rückmeldung spricht hier nicht gerade für Professionalität. Nach einem persönlichen Gespräch wurde ein weiterer Termin vereinbart, welcher erst einen Abend vorher abgesagt wurde. Auf einen neuen Termin konnte ich dann lange warten. Selbst nach mehrmaliger Nachfrage kam zunächst keine Antwort - kein neuer Terminvorschlag oder sonstige Reaktion. Eine Rückmeldung musste ich mir quasi erbetteln. Wertschätzung sieht anders aus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Und wenn sie nicht gestorben sind, dann warten sie noch heute.

3,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man würde meinen, dass eine Rückmeldung nach zwei Gesprächsterminen mit jeweils einem Leiter als selbstverständlich gälte. Tja, nicht bei diesem Unternehmen! Ich hätte mich sehr über eine Zu- oder Absage gefreut, um einfach zu wissen wie ich meine weiteren Schritte planen kann.
So ein Verhalten finde ich sehr unprofessionell und nicht passend zu deren sonstigem Image.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider keine Rückmeldung!

3,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider keine Rückmeldung nach der Vorstellungsrunde und Gespräch mit GF. Auch auf Nachfrage kein Feedback zum aktuellen Status. Sehr enttäuschend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektlose, unverschämte und niveaulose Absage um 19:45 Uhr. Dies sagt Alles, wie man hier mit Leuten umgeht.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Office Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane SteinDirector People & Culture

Hallo und vielen Dank für dein Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden warst und wir verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann. Auch wenn wir uns bei huth+wenzel um einen transparenten und fairen Auswahlprozess bemühen, kann natürlich nicht jede Bewerbung erfolgreich sein.

Um besser werden zu können hilft es uns, ein konkretes Feedback zu erhalten. Magst Du uns daher schreiben, was genau du als respekt- und niveaulos empfunden hast und inwiefern die Uhrzeit der Absage damit zusammenhängt? Nutze dafür gerne die Adresse jobs@huth-wenzel.de

Da deine Bewerbung bereits eine Weile zurückliegt, hoffen wir, dass du inzwischen eine passende Aufgabe gefunden hast und wünschen dir alles Gute für berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Juliane

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