4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Schnellere Kontaktaufnahme nach Bewerbungseingang (über 4 Wochen!)
- Versprechen bzgl. Terminen zur Rückmeldung einhalten
- Überhaupt eine Rückmeldung nach einem Bewerbungsgespräch geben
- Im Gespräch besser die Aufgaben vermitteln, die in der Tätigkeit anfallen
--> Insgesamt wirkt der Prozess wenig wertschätzend gegenüber dem Bewerber.