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Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Netter Kontakt, Schnelle Rückmeldung.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee als Qualitätsplaner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten etwas mehr unterstützen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Timo Schrenk*Teamleiter Personalbetreuung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Suche nach einer neuen Herausforderung.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Keinerlei Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hymer AG in Bad Waldsee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben aber man hört ja garnichts!


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Timo Schrenk*Teamleiter Personalbetreuung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

zunächst einmal möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses zu schreiben.

Wir sind bemüht alle BewerberInnen zeitnah über den Stand des Auswahlverfahrens zu informieren, auch im Fall einer Absage. Wir bedauern, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben.

Bitte melden Sie sich doch bei uns um den Sachverhalt aufzuklären. Sie können uns per Email unter janka.lippmann-teise@hymer.com oder timo.schrenk@hymer.com erreichen.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Absolut enttäuschend.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee als Initiativ als Recruiter:in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interesse an Bewerbenden zeigen. Weder einen Anruf, noch eine persönliche E-Mail erhalten. Nach zweimaligen Nachfragen eine Absage bekommen. Der „Prozess“ dauerte ganze 11 Wochen ohne einen einzigen persönlichen Austausch zur Bewerbung. Vom Kandidaten aber ein Anschreiben fordern. So kann man auch auf den „Fachkräftemangel“ reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Timo Schrenk*Teamleiter Personalbetreuung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

zunächst einmal möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses zu schreiben.

Wir sind bemüht alle BewerberInnen zeitnah über den Stand des Auswahlverfahrens zu informieren und schnellstmöglich Entscheidungen zu kommunizieren. Wir bedauern, dass das in Ihrem Fall mehr Zeit als üblich in Anspruch genommen hat.

Sehr gern stehen wir Ihnen für einen Austausch zur Verfügung. Sie können uns per Email unter janka.lippmann-teise@hymer.com oder timo.schrenk@hymer.com erreichen.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Reagiert überhaupt nicht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige, was ich von Hymer als Rückmeldung erhalten habe waren die automatischen Reply-Mails. Danach kam nie wieder etwas, noch nicht einmal auf Nachfrage. Zudem waren Rechtschreibfehler auf dem Stellengesuch. Wirkt alles in allem sehr unprofessionell für so ein Unternehmen. Ich hätte mehr erwartet! Auch wenn man nicht zu dem Unternehmen passt, ist eine Absage das Mindeste!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein langer Bewerbungsprozess bei dem am Ende alles im Sande verlaufen ist.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee als Qualitätsmanager Lieferanten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview war sehr angenehm, persönliches Interview in Bad Waldsee auch. Der Hinweis dass Ravensburg einen angespannten Wohnungsmarkt hat, war zwar sehr nett, aber hat mir letztendlich das Gefühl gegeben, dass es zum Problem gemacht wird, für den Arbeitgeber umzuziehen. Auch die Weitergabe meiner Bewerbung zur Erwin Hymer Group auf eine andere Stelle hatte dann keinen Effekt, so dass ich nie eine Rückmeldung mehr erhalten habe. Sehr Schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timo Schrenk*Teamleiter Personalbetreuung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

zunächst einmal möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung unseres Unternehmens zu schreiben.

Wir bedauern, dass es damals nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist. Wir haben alle aktuellen Stellen auf unserer Homepage ausgeschrieben und würden uns freuen, wenn Sie einen neuen Anlauf starten.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Unnötige Einladung da angebliches KO - Kriterium nicht vorab genannt bzw. abgefragt (Verlust eines ganzen Arbeitstags)

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

K.O. - Kriterien abfragen bevor Bewerber unnötig eingeladen werden, denn im Gegensatz zum Gesprächspartner des Unternehmens laufen die Bewerber nicht eben mal über den Flur zum Besprechungraum und verlieren eine halbe Stunde oder Stunde, sondern fahren Hunderte von Kilometern (Ohne Erstattung, da zuvor ausgeschlossen) und verlieren einen ganzen Arbeitstag.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Erst Nichteinhaltung von Abmachungen, dann keine weitere Kommunikation

2,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hymer AG in Bad Waldsee als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch hatte ich nach ca. 3 Wochen erhalten.

Beim Gespräch war die Atmosphäre sehr angenehm und relativ locker. Es wurden auch die aktuellen Probleme und Herausforderungen bei Hymer sehr offen angesprochen (sehr positiv!!). Konkrete Angaben zur Stelle konnten nicht gemacht werden, hier wurde auf das eventuelle Zweitgespräch verwiesen (Das Erstgespräch sei nur zum "aussieben"). Am Ende wurde vereinbart, dass ich nach zwei Wochen eine Rückmeldung zum weiteren Prozedere bekomme.

Als ich nach vier Wochen noch keinerlei Feedback erhalten habe, wurde ich auf Anfrage um weitere ~6Wochen vertröstet. Die erste Bewerberrunde sei wegen Urlaubs- und Messezeit nicht so schnell vorangegangen wie geplant (ist aber m.E. absehbar, wann Urlaubs- und Messezeit ist).

Nach Ablauf dieser 6 Wochen (10 Wochen nach Vorstellungsgespräch) ohne weitere Info von Hymer, habe ich dann abgesagt.

Als Bewerber bekommt man kaum Einblicke in die Prozesse des potenziellen Arbeitgebers. Die einzige Chance, die sich bietet, ist eben der Bewerberprozess. Dieser war hier aus meiner Sicht sehr unstrukturiert verbunden mit einer mangelhaften Kommunikation. Ich bin davon ausgegangen, dass die anderen Prozesse im Hause Hymer zumindest ähnlich laufen wie der Bewerbungsprozess, deshalb habe ich mich für die Absage entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier hält man es wohl nicht für nötig auf Bewerbungen zu antworten. Schade... hab mehr von diesem Unternehmen erwartet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hymer AG in Bad Waldsee als Initiativ Bewerbung beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnelle Reaktion, nettes Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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3+ Monate keine Reaktion, keine Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee als Manager Kommunikation/PR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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