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2025

185 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

185 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ablehnung aufgrund eines NCs erst mitten in Bewerbungsprozess

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Duales Studium - Bachelor of Arts in BWL am Standort Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der selben Minute, in der ich die Eingangsbestätigung der Bewerbung erhielt, erhielt ich auch eine E-Mail zur Einladung zu einem Online-Assessmentcenter, da mein "Profil sehr interessant" sei und man mehr zu mir erfahren möchte. Das ist unprofessionell und offenbart, dass grundsätzlich jede*r Bewerber*in zum Online-Assessmentcenter eingeladen wird. Mein Ergebnis schien gut (genug) gewesen zu sein, denn man hätte mich danach gerne weiter im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Unverständlicherweise kooperiert die UniCredit anscheinend jedoch mit Hochschulen, die für einen duales Studium einen numerus clausus voraussetzen, welcher bei einem dualen Studium äußerst unüblich ist. Sollte dem dennoch so sein, sollte diese Notenprüfung aus Fairness gegenüber den Bewerber*innen vor der Einladung zum Online-Assessmentcenter stattfinden. Ansonsten ist dieses aus Bewerber*innen-Sicht nur verschwendete Zeit.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess Traineestelle HypoVereinsbank -UniCredit Bank AG

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Status der Bewerbung online einsehbar machen

Bewerbungsfragen

  • Schwächen und Stärken, Außeruniversitäre Aktivitäten, Größter Fehltritt, Prägende Persönlichkeiten im außeruniversitären Bereich, Persönliche Motivation für Unternehmen und Stelle
  • Praktika, Studienentscheidungen, Schwerpunktsetzung im Studium, Motivation für das Studienfach, Bezug zur Stelle, Prägende Persönlichkeiten im universitären Bereich
  • Kenntnisse über Traineeprogramm, Erwartungen an das Traineeproframm, Aktuelle Geschehnisse in der Wirtschaft/Gesellschaft, die für den Fachbereich relevant sein könnten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super Bewerbungsprozess trotz Covid-19

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Trainee Payments beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interesse
  • Erklärungen zum Lebenslauf, Auslandsstudium
  • Im gesamten Bewerbungsprozess nur faire Fragen, keine Fangfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Angenehmer Interviewprozess der HVB

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in Bayreuth als Trainee Firmenkunden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Begründung der Wahl des Studiums
  • Allgemeine Fragen zum Lebenslauf

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Alles super gelaufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in Nürnberg als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen/ was schätzen Ihre Freunde an Ihnen/ warum möchten Sie hier arbeiten/ und viele Fragen, die sich aus meiner SelbstPräsentation ergeben haben
  • Alles anhand meiner Präsentation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Leider nicht professionell

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in Berlin als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Drei Tage nach der Bewerbung kam per Mail die Info das man nach eingehender Prüfung keine Möglichkeit sieht meine Bewerbung zu berücksichtigen (?).

Da stelle ich mir die Frage wie man in so kurzer Zeit eingehend prüfen will ?

Mehrfach versucht Ansprechpartner telefonisch zu erreichen, da mich die Gründe interessieren. Profil passt grundsätzlich.
Leider ging niemand ans Telefon.


Zufriedenstellende Reaktion

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Transparenter Bewerbungsprozess mit sehr freundlichen Mitarbeiter/innen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in Hamburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche und persönliche Interessen, Vorstellungen zur Zielposition, Freizeitaktivitäten
  • Bisherige relevante Arbeitserfahrungen, Studienwahl und -schwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Toller, wertschätzender und partnerschaftlicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in Düsseldorf als Firmenkundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was würden Ihre Freunde & Familie über Sie sagen?


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Sehr zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in Hamburg als Relationship Manager - Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Etwas längerer Bewerbungsprozess, aber lohnt sich!

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Auszubildender Bankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken+Schwächen; charakterliche Fragen
  • Bei wievielen Unternehmen haben Sie sich beworben?
  • Warum die Bank?
  • Warum die HypoVereinsbank?
  • Wie flexibel sind Sie?
  • Wie würde Ihre Mutter/Ihr(e) beste(r) Freund(in) Sie beschreiben?

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