185 Bewertungen von Bewerbern
185 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
185 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungen sollten in einer angemessenen Frist beantwortet werden
Diese Stellen werden immer mal wieder, in leicht abgewandelter Form, eingestellt. Vermutlich werden die Stellen aber, falls es sie tatsächlich gibt, nur intern vergeben. Außer eine automatische Eingangsbestätigung erfolgt keine Reaktion auf die Bewerbung. Offenbar sind die Verantwortlichen einfach nicht besonders kompetent, denn warum sonst sollte man die Bewerber so respektlos behandeln?
Sehr guter Einblick in das Unternehmen durch viele Gespräche & Interviews mit verschiedenen Mitarbeitern und Abteilungsleitern aus dem angestrebten Fachbereich
1. Online-Bewerbung
2. Online-Test (Logik, grafisches Verständnis...)
3. Telefoninterview mit dem Recruiting
4. AC (Sehr angenehme Atmosphäre im Assessment Center, 6 Teilnehmer, sehr schnelle Rückmeldung (Anruf gleich am Abend), umfassende Information über die Bewertungskriterien und den Ablauf durch die Moderatoren)
Die Online-Bewerbung war benutzerfreundlich gestaltet. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen erhielt ich bereits nach kürzester Zeit eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch in München. Das Bewerbungsgespräch verlief sehr entspannt und meine Fragen wurden ausführlich beantwortet. Rundum war der Bewerbungsprozess gut organisiert.
Mit dem Bewerbungsprozess war ich voll und ganz zufrieden. Es gab eine klare Timeline, die eingehalten wurde und ich hatte stets das Gefühl die HVB sucht jemanden mit Charakter. Auf ihrer Website erwähnt die HVB ständig, dass man sich nicht verstellen soll und dem ist auch so. Ich hatte mich bei der ersten Aufgabe im AC, einer Gruppendiskussion so gegeben, wie man es online überall lesen kann... Lass die anderen ausreden, versuche niemanden in die Pfanne zu hauen, bla bla ihr wisst worauf ich hinaus will. Aber die Beobachter merken schnell, wenn ihr euch verstellt und haben mir das auch direkt negativ ausgelegt.
Ich weiß es klingt abgedroschen, aber versucht keine Rolle zu spielen, sondern seid ihr selbst. Die HVB hat euch ausgwählt, weil ihr besonders seid und nicht wie die anderen.
Was habt ihr in eueren Stationen (Praktika, Studiengänge) für besondere Situationen erlebt und wie haben diese euch geprägt?
Den Bewerbungsprozess habe ich als sehr angenehm empfunden. Die Mitarbeiter in der Personalabteilung waren zu jeder Zeit erreichbar, haben meine Fragen beantwortet und haben meine Bewerbung zügig bearbeitet.
Das Bewerbungsverfahren bei der HypoVereinsbank ist sehr umfangreich: es beginnt mit der Online-Bewerbung, gefolgt von einem Telefoninterview mit anschließendem Online AC (Logiktests in verschiedenen Variationen). Besteht man dies, erfolgt die Einladung zum Bewerbungsgespräch in der jeweiligen Niederlassung. Der letzte Schritt ist ein ganztägiges AC in München.
Am besten gefallen hat mir der freundliche Umgang mit den Bewerbern, die schnellen Rückmeldungen und der strukturierte Ablauf.
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm. Es herrschte viel Transparenz über die nächsten Schritte. Das AC war sehr fordernd aber machbar. Am Ende des Tages erhielt man ein umfangreiches Feedback und eine sofortiges Ergebnis. Ich fühlte mich während des gesamten Bewerbungsprozesses gut betreut.
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