11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IAL Institut für angewandte Logistik GmbH Vorstellungsgespräche
IAL
Institut
für
angewandte
Logistik
GmbH
Engelskirchen und weitere
kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unverschämtes Verhalten, trotz Nachfrage keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Hamm als Schulungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den Bewerbern sollte eigentlich normal sein, in diesem Unternehmen müssten die Angestellten selber einen Kurs besuchen und lernen wie das dann geht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Miserabeles Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2024 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine kurze Rückmeldung, egal ob positiv oder negativ, würde dem Bewerber Wertschätzung zeigen. Leider blieb diese bis heute aus.
Ein transparenter und respektvoller Umgang mit Bewerbern ist essentiell, um ein positives Bild des Unternehmens zu vermitteln. Leider konnte ich diesen Aspekt in meinem Bewerbungsprozess nicht erleben
Zufriedenstellende Reaktion
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Unproffesionell & nicht wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2024 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Schulungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe Rückmeldung, wertschätzende Behandlung, seriöses Auftreten wären wünschenswert ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unfaire Behandlung des Bewerbers
Bewerber/inHat sich 2022 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Kursleitung für kaufmännische Maßnahmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wertschätzen
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Rückmeldung Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Mitarbeiterin Dozentenplanung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eingangsbestätigung bzw. generelle Rückmeldung an den Bewerber. Erst auf persönliche Nachfrage nach einem Monat gab es überhaupt eine Info zur Bewerbung. Zu dem Zeitpunkt war die Stelle bereits vergeben.
Zufriedenstellende Reaktion
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Ich warte seit Juli 2020 auf eine Antwort zu meiner Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Fachbereichsverantwortlicher IT-Bildungsgänge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Antwortet wenigstens auf Bewerbungen bzw. Nachfragen. Alles anderes ist unhöflich!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Stellenanzeige passte zu großen Teilen nicht zum Anforderungsprofil
Bewerber/inHat sich 2020 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Mitarbeiter Medienmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte formulieren Sie zukünftige Stellenanzeigen so, dass diese auch der Realität entsprechen und Kandidatinnen bzw. Kandidaten sich ein richtiges Bild machen können.
Erklärung der weiteren Schritte
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nach Eingangsbestätigung und Zeugnisanforderung keinerlei Rückmeldung - selbst nach mehrmaligen Nachfragen nicht
Bewerber/inHat sich 2020 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Schulungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine kurze Rückmeldung - egal ob positiv oder negativ zeigt dem Bewerber eine gewisse Wertschätzung. Leider blieb das bis heute aus. Leider sehr unverschämt.
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Dubios am Anfang - danach eigentlich sehr nett
Bewerber/inHat sich 2015 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Ausbilder und Dozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als ich im Raum gewartet habe, habe ich gehört, dass sich die Mitarbeiter dort über etwas aufgeregt haben und geschrieen haben - da war die Atmospähre natürlich schon hin. Das eigentliche Gespräch war dann aber sehr angenehm. Meine eigene Vorbereitung war überflüssig, da mir alles über IAL erzählt wurde. Das einzige was nicht so stimmig war, dass man Dozent sein und "nebenbei" noch Ausbildertätigkeiten wahrnehmen sollten und meine Noten nicht so gut waren in dem Fach, dass ich dann unterrichten sollte. Ich sollte mir dann nach dem Gespräch überlegen, ob es aus meiner Sicht passt und mich dann melden.
Ich habe dann abgesagt, weil es für mich nicht stimmig genug war, auch wenn das Gespräch und die Gesprächspartner nett und angenehm waren.
Bewerbungsfragen
- Wir sehen, sie haben "die und die Fächer" gelernt - könnten Sie diese auch unterrichten?
- Was macht aus Ihrer Sicht einen guten Ausbilder aus?
- Haben Sie schon mal unterrichtet?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Dozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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