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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter:innen, die bei IBM Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
11 Praktikant:innen empfehlen IBM Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 6 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Teilweise veraltete Prozesse bei der Bürokratie
Homeoffice
Nichts
der Ruf
Das Verhalten der Führungskräfte
Gehalt
Teuer
Communicative, Programs
Zunehmender schlechter Ruf im gesamten Internet.
Unfaire Verträge für Studenten. Ausbeuterisch. Und egoistisch.
Die jungen Leute können gut dummes Zeug Labern, aber kein Fachwissen rüber bringen. Die älteren mit Fachwissen werden rausgeekelt. LANGE WIRD ES DIE BUDE HOFFENTLICH NICHT MEHR GEBEN!
Top Arbeitgeber im Bereich TECH
Es gibt fast nichts was hier falsch läuft
Es sollte mehr Homeoffice angeboten werden
der Ruf
das, was tatsächlich passiert: Arbeitszeiten; Kündigungsangst; nur Erhalt, keine Innovation; ständiger Kampf gegen Verdi und Betriebsrat lassen unsozialen Charakter durchscheinen
Grundlagen der persönlichen Kommunikation, tatsächliche Arbeitsabläufe der Mitarbeiter_innen kennen
Sehr innovative und investiert viel in neue Projekte
Manchmal zu vorsichtig wegen grossen druck von Investoren
Bisschen mutiger sein in neuen Entwicklungen
Image
Management und Führungsstil
Man kann während des Master@IBM Programms vieles Ausprobieren und auch unterschiedliche Bereiche kennenlernen. In vielem wird man wie eine volle Arbeitskraft angesehen, so dass auch Reisen und kostenintensive Zertifizierungen möglich sind. Gleichzeitig hatte ich freien Spielraum, auch je nach Zeitpunkt den Fokus auf die Unithemen stärker zu setzen. Ein gelungenes Konzept!
Es hängt stark davon ab, wer die Führungskraft während des Ausbildungsverhältnisses ist. Hat man hier jemanden, der einen fördert, sind es sehr wertvolle Jahre, ansonsten kann es auch in langweiligen Aufgaben enden.
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