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2025

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professioneller und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei xdi360 GmbH in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Wünsche an den idealen Arbeitgeber
  • Lebenslauf, historische Karriereentscheidungen, Studienwahl, Motivation für bestimmte Entscheidungen in der Vergangenheit
  • Rollenspiele bzgl. beispielhafter Anfragen von Kunden, Fachdiskussionen, Vorstellung der Themen meiner Masterarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes und professionelles Gespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei iC Consult GmbH in Essen als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Nach ca. einer Woche der Bewerbung bekam ich schon eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Back-Office in Essen.
  • Zunächst stellte ich und das Unternehmen sich vor, mit Ihren Produkten und Dienstleistungen. Darauf hin wurden die Kenntnisse zu verschiedenen Technologien abgefragt (LDAP, Programmier-, Skriptsprachen, Netzwerke, etc.), anstatt simplen Wissensabfragen wurde interaktiv mit dem Ansprechpartner diese Technologien diskutiert.
  • Zur keiner Zeit war das Gespräch bedrückend, es herrschte durchgehend eine angenehme Atmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Etwas chaotisch, keine Rückmeldung

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei iC Consult GmbH in Stuttgart als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben. Vorher kommunizieren, dass es sich um ein Bewerbungsgespräch handelt und wer der Ansprechpartner ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und interessantes Gespräch wurde mit dem Regionalleiter in Essen durchgeführt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei iC Consult GmbH in Göttingen als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Austausch über meine Kenntnisse und bisherige Erfahrung
  • Es gab keine standarde Fragen, das Gespräch wurde sehr professionell geführt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei xdi360 GmbH in München als Softwareentwickler / Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • wo sehe ich mich in ein paar Jahren/was möchte ich bis dahin selbst erreicht haben, Hobbies
  • Interesse am Studiengang und dem Praktikum, den Projekten und der Abschlussarbeit
  • Kleine Programmieraufgabe zum Skizzieren an der Wand

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei xdi360 GmbH in München als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - der Bewerbungsprozess ist sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Herausragender Bewerbungsprozess - sympathisch, schnell, transparent und unglaublich wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei xdi360 GmbH in München als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bei xdi360 einen herausragenden Bewerbungsprozess erlebt. Die Einladung zum Telefoninterview erfolgte keine 24 Stunden nachdem ich mich online beworben hatte. Im Anschluss wurde ich jeweils im Abstand von 1-1,5 Wochen zu einem vertiefenden Video-Gespräch und schließlich einem persönlichen Kennenlernen mit dem Geschäftsführer eingeladen, sodass der gesamte Bewerbungsprozess nur vier Wochen dauerte.

Die Gespräche waren sehr sympathisch, in einer entspannten Atmosphäre, informativ und vorallem vom Vorgehen her sehr transparent und wertschätzend. Auf Standard-/Stresstests, Assessment Center etc. wird bei xdi360 verzichtet, was aus meiner Sicht einen sehr angenehmen Kontrast zu den üblichen Bewerbungsgesprächen in Beratungen darstellt. Im Gegenteil, der Geschäftsführer nahm sich vielmehr die Zeit, um das Unternehmen vorzustellen, mich als Bewerber auf einer persönlichen Ebene kennenzulernen und gemeinsam die ausgeschriebene Rolle als Consultant auf mich und meine Fähigkeiten, Stärken, Bedürfnisse und Ziele zu gestalten.

Weiterhin wurde ich durch E-mails oder kurze Anrufe durch den Geschäftsführer immer auf dem Laufenden zum Stand meiner Bewerbung und dem weiteren Vorgehen im Bewerbungsprozess gehalten - so einen unglaublich transparenten und vor allem wertschätzenden Umgang mit Bewerbern habe ich bisher noch nie so erlebt wie bei xdi360. Den gesamten Bewerbungsprozess hindurch hatte ich das Gefühl, dass xdi360 sehr bemüht ist, dem Bewerber einen schnellen, transparenten und fairen Bewerbungsprozess zu ermöglichen; es wird sich um den Bewerber bemüht und man wird nicht als austauschbare Massenware angesehen.

Auch wenn ich mich am Ende nicht für xdi360 entschieden habe - der Bewerbungsprozess war einfach klasse und viele Unternehmen können sich vom sympathischen, offenen und wertschätzenden Vorgehen der xdi360 einen dicke Scheibe abschneiden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wohlfühlen auf höchstem Niveau

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei xdi360 GmbH in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbsteinschätzung
  • Interesse am Werdegang, den Praktika und Werkstudententätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Missverständnis über Reisebereitschaft

4,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei iC Consult GmbH in Essen als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr schönes Gespräch, schönes Büro, alle Mitarbeiter dort waren sympathisch, aber leider war es völlig umsonst, denn es gab folgendes Problem: Es wurde vorab per E-Mail gesagt, dass "in mindestens den ersten 6 Monaten Reisen auf Sie zukommen" würden.
Ich hatte durch diese Formulierung den Eindruck, dass man in der Einarbeitungszeit mehrere Projekte sehen sollte, um dadurch viel zu lernen, und deshalb häufig reisen müsste.
Am Ende des Bewerbungsgesprächs stellte sich heraus, dass es momentan gar kein Projekt im Ruhrgebiet gibt und man JEDE Woche nach Stuttgart reisen müsste - wahrscheinlich 6 Monate, aber vielleicht auch länger. Jede zweite Woche hätte ich gemacht, aber das konnte ich nicht einrichten. Schade.

Bewerbungsfragen

  • Keine klassischen Bewerbungsgespräch-Fragen, der Gesprächspartner findet es sinnvoller, in einem ungezwungenen Gespräch über die bisherigen Tätigkeiten und fachliche Fragen die Persönlichkeit zu analysieren
  • Erzählen Sie über die bisherigen Stationen im Lebenslauf, warum Sie sich damals so entschieden haben. Würden Sie es wieder genauso machen?
  • Fachliche Fragen hauptsächlich über Datenbanken, XML, UML-Diagramme
  • Erzählen Sie eine Minute etwas auf Englisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fragwürdiger Praxistest mit Rollenspiel.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei xdi360 GmbH in München als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber kann man durchaus nachvollziehen, dass eine kleine Firma wie die xdi360 ein Auswahlverfahren pflegt, welches mehr als 1-2 Interviews beinhaltet. Sollte jedoch der stattgefundene Praxistest nahe an der täglichen Arbeitsrealität sein ist man als Bewerber dann doch sehr froh, dass der Test negativ ausgefallen war. Man kann nur hoffen, dass sich die Kunden im echten Leben der Consultants anders verhalten und dass die GF psychologisch gut geschult ist und sich situationsabhängig angemessen verhalten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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