162 Bewertungen von Bewerbern
162 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Telefoninterview wird einfach von HR nicht eingehalten... unglaublich!
Tranzparenz & Respekt verschaffen
Transparente Kommunikation bei dem Einstellungsprozess
Konstruktive Diskussion nach dem Präsentationsaufgaben
Detailiertes Feedback
Alle unter Idealo GmbH's Job Portal befindenden Jobausschreibungen transparenzhalber als B-E-F-R-I-S-T-E-T umschreiben.
Die Kommunikation zwischen Personalvermittler und Teams könnte etwas besser sein.
Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell an, ein erstes Telefoninterview wurde vereinbart. Der erste Eindruck hierdurch war sehr positiv.
Darauf folgte das persönliche Interview vor Ort und hier wurde es leider sehr schnell unprofessionell und schlecht. Mir wurden meine Gesprächspartner bereits vorher mitgeteilt, diese hießen dann allerdings vor Ort doch komplett anders. Gut, darüber konnte ich noch wegsehen. Im Gespräch konnte dann der eigentliche Inhalt und die Aufgaben der Stelle nur sehr schwammig wiedergegeben werden. Auf erneute Rückfragen dazu änderte sich hierran auch nichts.
Mein Gehaltswunsch wurde abgefragt und mir uch direkt vermittelt, dass dieser zu hoch sei. Auf mehrere Rückfragen im kompletten Bewerbungsprozess konnte mir allerdings auch nie Summe xy genannt werden, welche Idealo für die Stelle als angemessen sah. Das empfand ich von der HR Dame als sehr unprofessionell, da sie mich immer wieder vertröstete sie würde hier mit einer Antwort auf mich zurück kommen, was allerdings nie geschah.
Die finale Rückantwort zog sich über 3 Wochen hin. In dieser Zeit hatte ich mich allerdings bereits gegen das Unternehmen entschieden.
Wenn alle Bewerbungen so laufen: nichts!
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