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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung lief über Personal Consultant das ist eventuell auch ein Grund für das unbefriedigende Telefongespräch mit der Firma.
Als Skype-Telefonat oder als persönliches Gespräch wäre es evtl. besser abgelaufen.

Nach langen hin und her kam es über den Personal-Consultant und den Personaler von IDS zu einem Telefontermin mit der Firma.
In diesem Telefongespräch sollten meine Fähigkeiten noch bisschen abgeklopft werden, da die Unterlagen von der Personalconsulting-Firma nicht ausreichend Aussagekraft hatten.

Gesprächspartner waren zwei Ingenieure, welche bisschen in Eile wirkten und den Eindruck erweckten, als würden sie zum ersten Mal diesen Weg der Bewerberauswahl wählen. Dadurch dass das Gespräch nur per Telefon stattfand, wusste ich auch nie wer der Beiden gerade mit mir redete.
Das Unternehmen wirkte ein bisschen nachlässig.
Zum Beispiel waren zwei Tippfehler in der Stellenausschreibung und die Gesprächsqualität war schlecht. In meinem Fall musste man darüber hinaus dem Schwäbischen mächtig sein um einen der beiden Gesprächspartner zu verstehen.

Ich bin Berufseinsteiger und somit der der Theorie näher als der Praxis, nicht desto trotz wurden mir fachliche Fragen gestellt deren erwartete Antworten nicht zwingend nachvollziehbar waren. Ich hatte das Gefühl, dass wir oft in dem Gespräch an einander vorbei geredet haben.