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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

k.A.

Verbesserungsvorschläge

Keine, insgesamt sehr zufrieden.
Innerhalb einer Woche habe ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Alle Gesprächspartner waren sehr freundlich, interessiert und wertschätzend. Das außergewöhnlich tolle Betriebsklima bekommt man als Bewerber in jeder Hinsicht zu spüren. Anschließend hatte ich die Möglichkeit, in Form eines Schnuppertags, die Firma und das Team kennenlernen zu dürfen. Das hat mir besonders gut gefallen. Besser geht es nicht!

Verbesserungsvorschläge

Die Art, wie weiter mit einer Bewerbung verfahren wird. Nachdem das erste Gespräch "gemeistert" wurde. Es werden wohl immer drei Termine angesetzt. Ein erstes, reguläres Vorstellungsgespräch, eine Art Probearbeiten und erst an einem dritten Termin wird über das Gehalt gesprochen. Könnte man etwas effizienter gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Alles ist professionell und reibungslos verlaufen.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wurde nach über 6 Wochen Wartezeit mit einer Standardmail abgesagt. Eine solch lange Wartezeit zur Prüfung der Unterlagen ist definitiv nicht wettbewerbsfähig. Ich wollte in der Woche der Absage meine Bewerbung ohnehin zurückziehen, da sich bereits ein sehr ungutes Gefühl in Bezug auf eine mögliche vertrauensvolle Zusammenarbeit eingestellt hatte. Entweder ein Profil passt oder eben nicht. Nur kann man dann erwarten, dass man zeitnah Rückmeldung bekommt.

Das Unternehmen stellt sich sehr positiv dar, allerdings ist die Art und Weise, wie man hier mit potentiellen neuen Mitarbeitern umgeht, nicht ganz konform zu den Werten, die man sich selbst auferlegt hat.

Auf der Homepage werden sehr viele Stellen ausgewiesen. Wenn man das Ganze etwas verfolgt, erkennt man, dass diesbezüglich wenig Bewegung vorhanden ist. Daher wirkt es höchst fraglich, ob es die ganzen Stellen wirklich gibt oder man einfach nur eine florierende Lage vortäuschen möchte. Auf den bekannten Stellenportalen sind der Großteil der Stellen überhaupt nicht vorhanden. Und so einen Bekanntheitsgrad hat die Firma nun wirklich nicht, dass man auch so auf deren Homepage landet.

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Verbesserungsvorschläge

Bevor ein Unternehmen einen Bewerber einlädt, sollte es sich bewusst sein, ob jemand vom Alter her passt.
Auch die Begründung in der Nachfrage der Absage nach einem Grund ist nicht nachvollziehbar. Warum wird jemand eingeladen, der kein Studium hat und der angegebene Grund ist dann das Studium. Wenn es wirklich darauf ankommen würde, dann wäre eine Einladung zum Vorstellungsgespräch nicht zustande gekommen.
Jetzt wird für die gleicher Stelle wieder gesucht - gleiche Stelle - neues Datum.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge - ich war rundum zufrieden und habe mich sehr willkommen gefühlt.

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