Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Flurfunk löst bereits vieles auf, bevor wirklich offiziell kommuniziert wird. Ich würde mir mehr Kommunikation durch die Führungskräfte wünschen, um als Mitarbeiter besser abgeholt zu werden.
Darüber kann ich nichts negatives sagen, die Kollegen halten zusammen.
Darauf wird hier großen Wert gelegt. Man versucht die Mitarbeiter in der Regel nicht zu überlasten und einen Ausgleich zu finden. Dennoch wird oftmals viel Flexibilität von den Mitarbeitern gefordert, welche auf der Gegenseite des Arbeitgebers oft nicht vorhanden ist.
Hier sollte deutlich nachgebessert werden. Führung ist kein Selbstläufer und sollte kontinuierlich erfolgen und verbessert werden. Die derzeitigen Führungskräfte haben oftmals keine weiteren Qualifikationen um ein Team zu führen, was man im Alltag dann doch immer wieder merkt.
Die Aufgaben sind interessant und man hat die Gelegenheit sich auch in Projekten zu engagieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und es macht Spaß miteinander zu arbeiten, da stets auf Augenhöhe gearbeitet wird. Dennoch hat sich seit der Umstrukturierung vieles geändert, was sich sehr negativ auf die Atmosphäre auswirkt.