Mit Abstand der beste Arbeitgeber, bei dem ich jemals gearbeitet habe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Und das meine ich wie ich es schreibe. Von ganzem Herzen. Es gibt den obligatorischen Obstteller, der mit viel liebe Tag täglich wundervoll aufbereitet wird. Kaffee (In allen möglichen Variationen) und Tee bis zum Abwinken, genau wie Wasser. Sprich es ist auch für das leibliche Wohl gesorgt. Es gibt kleine Aufmerksamkeiten wie Schoko Weihnachtsmänner zum Nikolaus, oder auch mal Thermoflaschen und was weiß ich nicht alles.
Am vergangenen Samstag konnte man mit seinen keinen und seinem Partner Adventskränze in der Firma basteln. Oder auch allein, wenn man Lust drauf hatte. Im Sommer wurde vor der Firma gegrillt zur Mittagszeit. Die Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind auch immer absolut Klasse.
Es wird der Wellpass angeboten, bei dem die iFD den Großteil der Kosten trägt. Es gib Cooperate Benefits (Vergünstigt bei diversen Unternehmen einkaufen). Und so weiter und so fort.
Wirklich toll. Und wie bereits erwähnt, die Geschäftsleitung braucht sich vor niemandem zu verstecken. Man wird hier mit Respekt behandelt und kann über alles sprechen. Und es wird nicht nur freundlich getan, sondern die Geschäftsleitung ist sehr freundlich und Mitarbeiterorientiert. Das bezieht sich aber auch auf die Kollegen im Allgemeinen. Hier bei der iFD kann man sich wirklich wohlfühlen und es macht Spaß hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand kann alles perfekt machen. Aber wie bereits erwähnt wird immer alles dafür getan, dass es dem Mitarbeiter gut geht und die vorhandenen Probleme gelöst werden. Auch wenn das manchmal Zeit in Anspruch nimmt. Somit finde ich nichts an dem Arbeitgeber schlecht.
Verbesserungsvorschläge
An sich gibt es nichts was nicht schon dabei ist geändert zu werden. Aufgrund des explosiven Wachstums und der entsprechend großen Auftragslage gab es eine Zeit lang einige strukturelle Probleme, die aber schon mit sinnvollen Lösungen angegangen und behoben werden / wurden. Das bedeutet, die Firma erkennt Probleme und versucht diese dann auch Zeitnah zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre reicht von Entspannt zu Stressig. Je nachdem wo gerade die entsprechende Deadline liegt. Dennoch empfinde ich die Atmosphäre in meinem Team (Warehouse Pilot) als sehr angenehm. Aufgrund des starken Team-Zusammenhalts ist die Arbeitsatmosphäre auch in stressigen Phasen sehr gut und ausgelassen, wie ich finde.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten, aber vor allem auch mit den Geschäftsführern ist Atemberaubend gut. Dabei ist es egal, ob es um kleinere "unwichtige" oder eben auch um "wichtige“ Themen geht. Man findet immer ein offenes Ohr und das Anliegen wird ernst genommen.
Und es wird dann nicht nur mit leeren Phrasen oder Versprechungen um sich geworfen um den Kollegen zu beruhigen, sondern es wird auch, insofern realisierbar auch nach einer Lösung für alle Beteiligten gesucht. Top!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist mit Abstand, der beste den ich bisher erlebt habe. Wenn man Fragen hat, wird man entsprechend Unterstützt und es gibt kein "Böses Blut" in der Abteilung. Allgemein existiert das nicht wirklich in der Firma. Mein Team möchte ich aber definitiv nicht missen, da man immer auf seine Kollegen zählen kann, und jeder sich untereinander tatkräftig Unterstützt. Ebenso finden immer mal kleinere, unregelmäßige Veranstaltungen (neben Sommerfest und Weihnachtsfeier) statt, was auch sehr für den Kollegenzusammenhalt, aber auch für die Unternehmenskultur und die Geschäftsleitung spricht.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten:
Mo - Do von 09:00 - 15:00 Uhr
Fr von 09:00 - 12:00 Uhr.
Somit kann man, wenn man die Zeit herausarbeitet und freitags keine Termine mehr hat ab 12 Uhr Feierabend machen. What? Absolut Klasse!
In der Kernarbeitszeit sollte man möglichst erreichbar sein, da in dieser Zeit der meiste Austausch und Termine stattfinden.
ABER, trotzdem ist es so gut wie immer möglich in dieser Zeit Termine wahr zunehmen, wenn sich z.B. der Zahnarzttermin / Arzttermin nicht anders legen lässt.
Regulär hat man die Möglichkeit 2 Tage in der Woche von Zuhause zu arbeiten, wo einem Arbeitsmaterial für daheim entsprechend gestellt wird (Monitore, Docking Station, Maus, Tastatur, Laptop, etc.).
Wohnt man über 20 km von der iFD entfernt, hat man die Möglichkeit 3 Tage in der Woche Homeoffice zu machen.
Das spricht ebenfalls für ein modernes, Mitarbeiter nahes Unternehmen.
Und das Unternehmen ist auch wirklich sehr familienfreundlich. Was man oft hört, hier aber einfach gelebt wird. (Und nein, als kinderloser Mitarbeiter hat man hier nicht das nachsehen :D)
Vorgesetztenverhalten
Mein eigener Vorgesetzter ist ebenfalls der beste Vorgesetzte, den ich je hatte. Er steht immer hinter den Kollegen / Mitarbeitern und macht sich für die Interessen der seinigen stark. Das kann man hier getrost von so ziemlich jedem Bereichsleiter, jeder Bereichsleiterin und von der Geschäftsleitung behaupten (Was natürlich manchmal zu Konflikten führt :D). Aber es wird eigentlich immer eine professionelle Lösung gefunden.
Interessante Aufgaben
Die iFD ist ein Softwareunternehmen, das sich um die Automatisierung von Lagern kümmert. Dabei haben wir Namen hafte Kunden der Automobilbranche, sowie allgemein große, renommierte Unternehmen. ABer auch kleinere, sehr Interessante Unternehmen, da kaum ein Unternehmen mit Lagerhaltung / Lagermanagement auskommt, was nicht irgendwie durch Software gestützt wird. Wir bieten dabei Lösungen für WMS, Materialfluss, sowie Staplerleitsysteme an. Dabei bedienen wir mittlerweile auch viele internationale Kunden in Amerika, Dubai, Schweiz, usw. Ebenso gleicht keine Anlage der anderen, was immer wieder für neue spannende Aufgaben sorgt. Man beachte, dass ich hierbei vom Materialfluss spreche, da ich in diesem Bereich Tätig bin.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand ungerecht oder unfair behandelt. Erst recht nicht aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder Weltanschauung. Die iFD ist ein aufgeschlossener und diverser Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind die Grundpfeiler der Firma und werden dementsprechend gut und pfleglich behandelt. Siehe auch in Bezug auf Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Top. Mehr kann ich dazu nicht sagen. Man hat eine moderne Ausstattung mit elektrisch verstellbaren Tischen. Moderne Monitore und allgemein moderne Büroräume. Teilweise auch mit klimatisierten Räumen, Whiteboards, und was sonst noch alles zur Grundausstattung eines modernen Büros gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst letztes Jahr hat die Firma, mit Kollegen zusammen, die Interesse dran hatten, über 150 Bäume für den guten Zweck gepflanzt.
Ebenso spielt Fairness, und Gleichberechtigung eine große Rolle für das Unternehmen. Somit hat die iFD ein sehr großes Sozialbewusstsein. Mittlerweile Beschäftigt die iFD in Chemnitz3 Mitarbeiter:innen aus mindestens 7 verschiedenen Ländern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Bruttogehalt entspricht ungefähr dem was man laut statistischem Bundesamt im Durchschnitt verdient. Dabei sind aber noch kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder andere Sonderzahlungen, Zuschläge oder Ähnlich berücksichtigt. Somit bewegen wir uns im gesamten teilweise über dem Durchschnitt.
Meiner Meinung nach ist aber das Gehalt, dem was man leistet, nicht immer direkt angemessen.
Da das ein heikles Thema ist und so ziemlich alles für den Arbeitgeber spricht, möchte ich auch nicht zu hart ins Gericht gehen, da wie bereits in der ersten Zeile erwähnt, das reine Bruttogehalt ungefähr dem entspricht, was der Durchschnitt verdient.
Meiner Meinung nach aber ist noch Luft nach oben, bei dem, was geleistet wird.
Achtung: Das ist ein äußerst subjektives Thema und es geht einem bei der iFD auf jeden Fall besser als bei manch anderem Arbeitgeber!
Und man hat hier ganz klar die Möglichkeit sich finanziell zu entwickeln!
Image
Ich persönlich bin sehr von meinem Arbeitgeber angetan. Bei mir in der Abteilung ist die Ansicht gegenüber dem Arbeitgeber auch recht positiv. Ja, jeder hat so seine Wehwehchen und es läuft nicht alles immer Rund, ABER wie bereits erwähnt, kann man hier immer das Gespräch suchen. Und ich würde auch sagen, auch wenn man mal jammert, dann passiert das bei der iFD auf einem sehr hohen Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma befindet sich im stetigen Wachstum, was dazu führt, dass neue Stellen geschaffen werden, auf die man sich intern bewerben kann. Ebenso hatten wir es schon mehrfach, dass Kollegen aufgrund von persönlicher Weiterentwicklung sich einem komplett anderen Feld gewidmet und die Abteilung gewechselt haben. Z.B. vom Vertriebler zum Projektleiter, oder vom Projektleiter zu TDS (Test, Delivery, Service).
Als Entwickler hat man hier sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Dabei ist es egal, ob es um einen benötigten Tech-Stack, Maven, Java, Git, SQL oder das von uns eigens entwickelte Framework geht. Z.B. bietet die iFD auch gerade intern eine Weiterbildung im Bereich Englisch an. Während der Arbeitszeit. Absolut Top.
Die Weiterbildungen / Schulungen werden meist von sehr fähigen Kollegen gehalten.
Und wenn man möchte, dass was geschult werden soll, kann man den Wunsch problemlos äußern und die Schulung wird im Regelfall dann umgesetzt.