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GmbH

Gehalt

Gehalt kam bei mir immer pünktlich. Auch Benefits hat die Firma sehr viele wie z.B. Jobrad, Wellpass, Mitarbeiterangebote,... sehr lobenswert.
Gehälter sind eine andere Sache.

Auf Anfrage, warum ich weniger Gehalt geboten bekomme wie Mitarbeiter die weniger können als ich, bekommt man die Antwort das man das einem jetzt auch nicht sagen kann und das das halt so ist. Mein Gehalt war unterdurchschnittlich und nicht zu viel verlangt.
Hier kommt man mit schlau quatschen weiter als mit "können".

Wirklich gutes Gehaltsgefüge, da gibt es absolut keine Klagen. Sozialleistungen passen auch.

Es ist immer noch ein mittelständisches Unternehmen, welches die Gehälter erst verdienen muss, um sie zu bezahlen. Es handelt sich hier um keinen Konzern und um kein "Startup" welches die Investorengelder raushaut! Deshalb liegen die Gehälter im sehr guten Bereich.

Verhandelt man seinen Einstieg gut, steht man erstmal gut da.
Das war es dann aber in vielen Fällen schon.
Sonstige Sozialleistungen werden nicht oder zumindest nicht an alle ausgegeben.

Gehalt kommt immer pünktlich an, wenn es mal eine Verspätung geben sollte (was während meiner Zeit erst einmal vorgekommen ist), wird dies vorher angekündigt. Da sich das Unternehmen im Osten von Deutschland befindet, macht sich der Unterschied zwischen Ost- und West-Gehältern schon ein bisschen bemerkbar.

Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist alles andere als einfach; dafür muss man praktisch für das Unternehmen leben und die eigene Freizeit opfern – etwas, das nicht jeder kann. Zuerst muss man auf jede noch so kleine Unachtsamkeit achten. Besonders zählen hier Pünktlichkeit, gute Stimmung im Team, Teilnahme an Veranstaltungen und natürlich die schnelle Erledigung der Aufgaben. Wenn jedoch eines davon schwächelt, wird das garantiert angesprochen, und Fragen nach einer Gehaltserhöhung oder Beförderung kann man sich dann gleich sparen.