iFD 

GmbH

Gehalt

Gehalt kommt immer pünktlich an, wenn es mal eine Verspätung geben sollte (was während meiner Zeit erst einmal vorgekommen ist), wird dies vorher angekündigt. Da sich das Unternehmen im Osten von Deutschland befindet, macht sich der Unterschied zwischen Ost- und West-Gehältern schon ein bisschen bemerkbar.

Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist alles andere als einfach; dafür muss man praktisch für das Unternehmen leben und die eigene Freizeit opfern – etwas, das nicht jeder kann. Zuerst muss man auf jede noch so kleine Unachtsamkeit achten. Besonders zählen hier Pünktlichkeit, gute Stimmung im Team, Teilnahme an Veranstaltungen und natürlich die schnelle Erledigung der Aufgaben. Wenn jedoch eines davon schwächelt, wird das garantiert angesprochen, und Fragen nach einer Gehaltserhöhung oder Beförderung kann man sich dann gleich sparen.

Gehalt an sich ist überdurchschnittlich, aber dennoch ungerecht verteilt.

Das Bruttogehalt entspricht ungefähr dem was man laut statistischem Bundesamt im Durchschnitt verdient. Dabei sind aber noch kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder andere Sonderzahlungen, Zuschläge oder Ähnlich berücksichtigt. Somit bewegen wir uns im gesamten teilweise über dem Durchschnitt.

Meiner Meinung nach ist aber das Gehalt, dem was man leistet, nicht immer direkt angemessen.

Da das ein heikles Thema ist und so ziemlich alles für den Arbeitgeber spricht, möchte ich auch nicht zu hart ins Gericht gehen, da wie bereits in der ersten Zeile erwähnt, das reine Bruttogehalt ungefähr dem entspricht, was der Durchschnitt verdient.

Meiner Meinung nach aber ist noch Luft nach oben, bei dem, was geleistet wird.

Achtung: Das ist ein äußerst subjektives Thema und es geht einem bei der iFD auf jeden Fall besser als bei manch anderem Arbeitgeber!

Und man hat hier ganz klar die Möglichkeit sich finanziell zu entwickeln!

Es wird mit "überdurchschnittlicher Bezahlung" geworden, die Bezahlung ist bestenfalls durchschnittlich.
Gehaltserhöhungen gibt es im Regelfall, diese werden jedoch gern klein gehalten.

Angemessen