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iFD 
GmbH
Bewertung

Stark entwickelndes Unternehmen mit viel Potenzial und kleinen Wachstumsschmerzen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei iFD GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit toller Atmosphäre.
Abteilungsübergreifend gibt man sich Mühe, bestehende Probleme anzugehen.
Leider gehört es auch dazu, dass es Laut werden kann und Mitarbeiter "unsanft" behandelt werden, dies ist aber seltener der Fall.

Kommunikation

Abteilungsintern sehr gut.
Abteilungsübergreifend besteht verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen machen den Arbeitsalltag zu etwas besonderen.
Man hält untereinander zusammen, geht tägliche Aufgaben gemeinsam an und bei Fragen, Unklarheiten oder Problemen gibt es immer den passenden Ansprechpartner.
Jeder ist hilfsbereit und freundlich, wodurch das kollegiale Umfeld oftmals auch zum Freundeskreis wird.

Work-Life-Balance

Die Bereitschaft Überstunden zu machen und am Wochenende zu arbeiten werden oftmals vorausgesetzt, es ist jedoch nicht der Normalfall.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte ist der Beste, den man haben kann.
Egal bei welchem Thema und egal wann, man kann immer über alles reden und es werden versucht Lösungen zu finden.
Es wird offen Kommuniziert und man muss kein Blatt vor dem Mund nehmen.
Hier möchte ich ein dickes Lob aussprechen, denn das kann man nicht von jedem Vorgesetzen sagen!

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte.

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Getränke (Kaffeespezialitäten, Wasser) und Obst + Gemüse vorhanden.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze (moderne Technik, höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl).

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird mit "überdurchschnittlicher Bezahlung" geworden, die Bezahlung ist bestenfalls durchschnittlich.
Gehaltserhöhungen gibt es im Regelfall, diese werden jedoch gern klein gehalten.

Image

Hier wird in letzter Zeit viel gemacht, weiter so.

Karriere/Weiterbildung

Hier besteht verbesserungsbedarf, bzw. werden Weiterbildungen oftmals nicht aktiv angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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