88 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ifm-Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
ifm-Unternehmensgruppe
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ifm in Tettnang als SAP Inhouse Consultant MM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung ging sehr schnell, allerdings habe ich mich selbst für eine andere Stelle entschieden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker BesselManager HR Marketing
Vielen Dank für den positiven Kommentar. Natürlich ist es schade, dass Sie sich letztlich anders entschiedene haben - aber vielleicht ergibt sich ja in Zukunft eine neue Gelegenheit - wir würden uns sehr darüber freuen.
Super Bewerbungsprozess, schnelle Antwort und Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei ifm-Unternehmensgruppe als Inhouse Consultant SAP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Würde mich auch aufgrund der letztlich nicht erfolgten Einstellung dennoch wieder bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker BesselManager HR Marketing
Manchmal Enden Bewerbungen auch mit einer Absage, das ist nicht immer schön. Umso schöner, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv erlebt haben - vielen Dank für Ihr Feedback.
Für Ihren weiteren Arbeitsweg wünsche ich Ihnen alles Gute und vielleicht klappt es in Zukunft ja nochmal.
Es war ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch und die Teilnehmer waren sehr freundlich!!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei IFM electronic GmbH in Tettnang als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärke, Schwäche, Pläne etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker BesselManager HR Marketing
Vielen Dank für den positiven Kommentar - wir freuen uns schon auf Ihren Start!
Unmöglicher Umgang mit Bewerbern, schnelle respektlose wenig wertschätzende Standardabsage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ifm-Unternehmensgruppe in Essen als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Den Bewerber nicht respektlos und wenig wertschätzend behandeln und nicht schon nach 3 Tagen absagen
-5 Monate später bekomme ich von dem Unternehmen eine neue unpersönliche Nachricht ob meine Daten weiter gespeichert werden können, unmöglich und respektlos aber das respektlose Verhalten scheint hier Standard zu sein
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker BesselManager HR Marketing
Liebe/r Bewerber/in,
es ist natürlich immer sehr schade, wenn die mit einer Bewerbung verbundenen Hoffnungen sich nicht erfüllen. Doch leider passt es manchmal einfach nicht - und hier möchten wir auch schnell Klarheit schaffen.
Aufgrund der Regelungen im Datenschutz fragen wir alle Bewerber am Ende der Speicherfrist, ob wir ihre Daten aufbewahren dürfen. Diese Nachricht ist zugegebenermaßen recht unpersönlich, jedoch muss sie auch juristischen Standards entsprechen.
Insgesamt ist es sehr schade, dass Sie Ihr Bewerbungserlebnis bei ifm nicht positiv empfunden haben.
Nach 4 Monaten keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei IFM electronic GmbH in Essen als Ingenieur für internationale Automatisierungslösungen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung im März 2022 online eingereicht und die Eingangsbestätigung erhalten. Nach 4 Monaten keine Rückmeldung auf die Bewerbung erhalten. Das ist sehr unprofessionell. Die Bewerber nehmen sich die Zeit eine Bewerbung zu verfassen, dann kann das Unternehmen auch wenigstens sich zurück melden. Sehr Respektlos das Vorgehen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker BesselManager HR Marketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Sie haben völlig recht: eine -idealerweise schnelle- Rückmeldung auf eine Bewerbung hat jede*r verdient. Selbst, sollte es eine Absage sein.
Nach Rücksprache mit Ihnen scheint es hier ja ein technisches Problem gegeben zu haben - aber auch das darf es natürlich eigentlich nicht geben. Daher auch auf diesem Wege noch einmal eine ganz herzliche Entschuldigung!
Erfahrungsbericht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ifm in Kressbronn am Bodensee als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte neutral Berichten, jeder soll sich selbst seine Meinung bilden:
1. Corona, persönliches Vorstellungsgespräch
Da kurz vor dem (zweiten) Termin die Corona-Auflagen von Bund und Land gesenkt wurden, und in der Einladung keine Maßnahmen angegeben waren, hatte ich auch kein Testnachweis oder Impfnachweis bei dem Besuch dabei.
Ich musste vor Ort einen Corona Schnelltest durchführen. (war kein Problem)
2. Zuschaltung von Vorgesetzten
Das zweite Gespräch sollte vor Ort zum Kennenlernen durchgeführt werden. Von vier Personen der Firma hatten sich zwei online zugeschaltet.
3. Gesprächsinhalt
Fragen die ich erwarten habe, die aber nicht gestellt wurden:
Wie würden Sie „das“ angehen?
Wie stehen Sie zu diesem Punkt?
Hatten Sie vergleichbares in der Vergangenheit?
Wie sind Ihre Kenntnisse im Bereich …?
Kennen Sie …?
Können Sie Beispiele zu … nennen?
Sie sind in dieser Situation. Wie reagieren Sie?
…
Dafür wurde ich zweimal gefragt, warum IFM.
4. Getränk
Im Laufe des Gesprächs hat sich eine der beteiligten Personen etwas zu trinken genommen (Gläser und Flaschen standen auf dem Tisch).
Mir wurde nichts angeboten.
Fortsetzung siehe "zur Person". (begrenzte Zeichenanzahl)
Bewerbungsfragen
- Fortsetzung von "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber" :
- (wegen begrenzter Zeichenanzahl aufgeteilt)
- 5. Ablehnung
- IFM hat mir durch die Personalabteilung eine Absage zukommen lassen.
- Da mich die Gründe interessiert haben, habe ich um eine Nennung der Hauptgründe gebeten.
- Antwort von IFM: keine
- 6. Lösungsvorschlag
- Ich wurde von einem Vorgesetzten durch die Abteilung geführt. An einem Punkt hat er mir ein Produkt gezeigt, bei dem es nach seiner Darstellung ein Problem gibt. Ich habe nachgefragt, ob für das Problem bereits eine Lösung existiert. Die Frage wurde mit „nein“ beantwortet.
- Mir kam nahezu sofort eine Idee für eine mögliche Lösung, die ich aber erst theoretisch überprüfen wollte (Die Idee habe ich nicht genannt). Da mich das Thema interessiert hat und mir auch Spaß macht, habe ich meine Idee anhand von Normen überprüft und als Vorschlag, mit dem Hinweis, dass Details zum Produkt mir nicht bekannt sind, an IFM übermittelt (an den Herren, der mich durchs Haus geführt hat).
- Mein Zeitaufwand zur Ausarbeitung des Vorschlags betrug ca. 2 ½ Stunden.
- Antwort von IFM: keine
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Respekloser Umgang mit ausländischen Bewerbern! Diskriminierung und Ausländerfeindlichkeit!
Bewerber/inHat sich 2021 bei IFM electronic GmbH in Essen als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respekvoller Umgang wäre was man am mindestens zeigen könnte. Das Gesprächspartner hat mich attackiert und behauptet dass meine Arbeitszeugnisse gefälscht sind...solche arrogance kommt aus der Deutschen Einstellung, dass Ausländer nie besser qualifiziert als die Deutschen sein könnten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker BesselManager HR Marketing
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
wir haben mit den am Auswahlprozess beteiligten Personen gesprochen und diese schilderten alle Bewerbungsgespräche für die Trainee-Stellen in Essen äußerst positiv und die Auswahl der Kandidaten sehr schwer. Man konnte sich jedoch an Ihren fall erinnern und wir sind überzeugt, dass hier ein Missverständnis in Bezug auf Rückfragen zu Ihrem Arbeitszeugnis vorliegen: Die Echtheit wurde hier nie bezweifelt und dies spielte für die getroffene Absage keinerlei Rolle. Wir verstehen, dass es sehr enttäuschend ist, eine Absage zu erhalten - jedoch haben wir uns in diesem Fall nicht explizit gegen Sie entschieden, sondern für einen Kandidaten, der noch etwas besser zur ausgeschriebenen Position passte.
Unmotivierter ging es nicht
Bewerber/inHat sich 2021 bei ifm electronic gmbh in Berlin als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Bewerber auf das Vorstellungsgespräch wartet sollte er nicht direkt den vorherigen Bewerber präsentiert bekommen und wenn es nicht anders geht sollten die Personaler sich noch ein bisschen Zeit nehmen und nicht direkt mit dem nächsten Bewerbungsgespräch beginnen.
Auch sollten die Personaler während des Gesprächs nicht permanent in ihren Laptop schauen und nervös mit den Händen herumspielen und auch nicht müde wirken so als würden sie heute den ganzen Tag ohne Pause Bewerbungsgespräche führen.
Die Personaler sollten die eigene Unternehmensphilosophie zumindest Mal gelesen haben.
Bewerbungsfragen
- Kennen Sie Mitarbeiter aus unserem Unternehmen?
- Haben Sie sich auch bei anderen Unternehmen beworben?
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Langwieriger Bewerbungsprozess, um am Ende eine Absage wegen dem anfangs angegebenen Gehalt zu bekommen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei ifm prover gmbh in Tettnang als Projektleiter Sensor-Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitigere Kommunikation über grundlegende Rahmenbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker BesselManager HR Marketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wenn der Prozess in diesem Fall länger gedauert hat als er sollte, so tut uns dies leid.
Bei einem Bewerbungsverfahren ist es ja nun einmal so, dass es Erwartungshaltungen und Wünsche auf beiden Seiten gibt - und man dann sehen muss, ob man zusammen kommt, einen Kompromiss findet. Oft gelingt dies - aber manchmal auch nicht.
Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute für Ihre weitere Berufliche Laufbahn.
Modernes Unternehmen mit Fokus auf die Persönlichkeit und den Mensch !
Bewerber/inHat sich 2020 bei ifm-services GmbH in Siegen als Praktikant IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zur Persönlichkeit und zu Erfahrungen
- Gründe für Entscheidungen im Werdegang
- Wie stellen Sie sich das perfekte Unternehmen/Arbeitgeber vor?
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Volker BesselManager HR Marketing
Vielen Dank für die Bewertung - und natürlich herzlich Willkommen bei ifm!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.