KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 6.2.2025
Die ifm-Unternehmensgruppe wird insgesamt positiv bewertet. Besonders die Arbeitsatmosphäre wird von den Mitarbeiter:innen als überwiegend gut beschrieben, wobei die Kollegialität und der Teamgeist hervorgehoben werden. Es gibt jedoch auch Kritikpunkte, wie die Lautstärke in Großraumbüros und der Druck von Vorgesetzten. Die Kommunikation im Unternehmen wird als durchwachsen empfunden; während einige die regelmäßigen Informationsveranstaltungen und den respektvollen Umgang loben, bemängeln andere die mangelnde Transparenz und späte Informationsweitergabe. Das Verhalten der Vorgesetzten wird unterschiedlich bewertet: Einige Mitarbeiter:innen schätzen die Unterstützung und das offene Ohr der direkten Vorgesetzten, während andere die mangelnde Kompetenz und die fehlende Einbindung in Entscheidungen kritisieren.
Die Gehälter und Sozialleistungen werden als durchschnittlich bis zufriedenstellend angesehen, jedoch gibt es auch Stimmen, die die Gehälter als unter dem Marktdurchschnitt bezeichnen. Die Aufgaben im Unternehmen werden als interessant und vielfältig beschrieben, wobei es auch monotone Tätigkeiten gibt. Die Work-Life-Balance wird positiv bewertet, insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als vorhanden, aber begrenzt beschrieben. Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet, jedoch gibt es Unterschiede zwischen den Standorten. Das Image des Unternehmens wird extern als gut wahrgenommen, intern gibt es jedoch Verbesserungspotenzial. Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kolleg:innen werden überwiegend positiv bewertet, wobei es auch hier Verbesserungsvorschläge gibt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird als stark und engagiert beschrieben.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute Arbeitsatmosphäre und Teamgeist
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsbedingungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Gehaltsstrukturen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Wertschätzung älterer Mitarbeiter:innen