264 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
264 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ifp Privates Institut für Produktqualität Vorstellungsgespräche
ifp
Privates
Institut
für
Produktqualität
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Unprofessionalität geht nicht...
Bewerber/inHat sich 2018 bei ifp - Institut für Produktqualität GmbH in Berlin als Auszubildender zum Chemielaboranten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fasse mal die Problematiken des Bewerbungsprozesses kurz zusammen:
- 10 Bewerber in einem Raum
- Der eigentliche Einstellungstest muss von allen noch direkt vor Ort geschrieben werden
- Alle Bewerber sollen sich mittels persönlichem Gegenstand beschreiben
- Die Leitung des Interviews bestand aus 3 Frauen, die den Eindruck von unerfahrenen Hochschulabsolventen vermitteln
- Eine Personalarbeiterin fragt einen Bewerber nach seinen gefärbten Haaren
Wenn man die übrigen Bewertungen des Unternehmens hinzuzieht, wundert mich da rein gar nichts. Des Weiteren kann ich mir nicht vorstellen, dass sich ein informierter Bewerber freiwillig auf so einen Ausbildungsplatz bewirbt.
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Keine Chance als Berufseinsteiger. Fragwürdige Anstellungspraxis.
Bewerber/inHat sich 2020 bei ifp - Institut für Produktqualität GmbH in Berlin als Naturwissenschaftler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Klar kommunizieren, dass Berufseinsteiger unerwünscht sind. Die Firma will langjährige berufspraxis, zahlt aber nur unterdurchschnittlich. Nach mehrfachen Bewerbungen habe ich auf inoffzielem Wege erfahren müssen, dass Berufseinsteiger für Positionen mit wissenschaftlichem Hintergrund hier nicht berücksichtigt werden. Die Ausschreibungen sind bewusst so formuliert, dass sich auch Absolventen bewerben, die dann auf Praktika und 450 € Stellen verwiesen werden, um Personalkosten zu senken. Also für Leute die +5 Jahre studiert haben. Ich wurde bei meinen Bewerbungen im Anschluss auch auf diese Stellen hingewiesen. Eine davon war eine Anstellung in der Spüllküche, die auch Präsenz am Samstag erfordert hätte. Vielen Dank.
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späte Rückmeldung mit Rechtschreibfehler
Bewerber/inHat sich 2020 bei ifp - Institut für Produktqualität GmbH in Berlin als Laborant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
In allen Mails welche ich während des Bewerbungsprozesses erhalten habe, gab es Rechtschreibfehler. Der Prozess hat sich ziemlich in die Länge gezogen und die Gespräche waren sehr kühl.
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Man sollte sich vorher im klaren sein, dass Gehaltswünsche übergangen werden
Bewerber/inHat sich 2019 bei ifp - Institut für Produktqualität GmbH in Berlin als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Niemanden einladen, den man nicht nach seinen Vorstellungen bezahlen kann.
Bewerbungsfragen
- Im ersten Bewerbungsgespräch sehr locker und wenig direkt, im zweiten Gespräch gab es einen riesigen Fragenkatalog zu Stärken, Schwächen, wie würden mich andere beschreiben, wen rufe ich zuerst an, wenn mir etwas tolles widerfahren ist, wie reagiere ich auf stressige Situationen, lasse ich schlechte Laune an anderen aus, kann ich auf Kritik eingehen, etc...
- Da ich in beiden Gesprächen mit Personen derselben Ausbildung zu tun hatte, gab es kaum Fragen zum Werdegang, außer warum ich studiert habe, was mir am Besten gefallen hat, worin ich meine Stärken sehe.
- Ich hatte mich als wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben mit Angabe der Gehaltvorstellungen. Als ich vor Ort war wurde mir gesagt, dass ich den Job nicht haben kann, weil es zeitlich nicht passt, dass sie mich jedoch ins Bewerberprofil aufnehmen wollen. Finanzen waren beim Gespräch kein Thema. Ich nahm an, dass man meine Vorstellungen aus dem Anschreiben respektiert. Etwa 3 Monate später kam ein Anruf vom PM, es wäre eine Stelle frei, ein Aufstieg wurde in Aussicht gestellt. Ich bin wieder hingefahren. Ich wurde nach meinen Vorstellungen gefragt, ich sagte "40 000 wären schon schön, immerhin habe ich im ersten Anschreiben 40 - 45 000 angegeben". Zum Aufstieg fiel kein Wort mehr. Dass nichts darüber erzählt wurde zeigte mir, dass es eigentlich nie angedacht war. Habe kurze Zeit später im Telefongespräch vom PM gesagt bekommen, es gäbt 3000 im Monat. Gehaltsverhandlung habe ich versucht, keine Chance. War dann zur Vertragsunterschrift. Als ich merkte, dass es nicht mal Weihnachtsgeld gibt und das Jahresgehalt bei 36 000 lag bin ich gegangen. Nach Nachfrage hieß es, es gäbe nie bessere Einstiegsverträge....
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leider unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei ifp - Institut für Produktqualität GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mal darüber nachdenken, das Bewerber die Sache nicht aus jux und dolleri machen
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Sehr gut und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei ifp - Institut für Produktqualität GmbH in Berlin als Laborant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- berufliche Ziele und Interessen, Hobbys und Freizeit, Teamarbeit
- Warum habe ich mich für die Ausbildung entschieden, erworbene Erfahrungen und Fachkenntnisse, warum möchte ich einen Stellenwechsel, welche Erwartungen habe ich an den neuen Arbeitgeber
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angenehme Gesürächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei ifp - Institut für Produktqualität GmbH in Berlin als Assistenz in der Prüfleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Mehr Arbeitgeberangebote oder Mitarbeitervorteile wären schön.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person in Bezug auf die beworbene Stelle
- Gründe für Wechsel, Wünsche an neue Position
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Unrealistische Gehaltsvorstellung
Bewerber/inHat sich 2019 bei ifp - Institut für Produktqualität GmbH in Berlin als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Arbeitnehmer sind nur über angemessene finanzielle Vergütung, Work-Life-Balance und interessante Aufgabengebiete zu rekrutieren. Trifft eins nicht zu wird das komplette Angebot leider uninteressant. Hier war es das Gehalt, welches mindestens 25% unter der üblichen, branchenvergleichenden Höhe liegt. Alles andere hat zumindest im Bewerbungsprozess gepasst.
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Rückblickend hätte ich doch die Bewertungen hier lesen sollen, aber ich war jung und unerfahren
Bewerber/inHat sich bei ifp - Institut für Produktqualität GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber nicht herablassend behandeln und anlügen
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Intimer fragt einen nur der Hausarzt
Bewerber/inHat sich 2018 bei ifp - Institut für Produktqualität GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
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Vorstellungsgespräche ernst nehmen
Bewerbungsfragen
- Familienplanung, Kinderwunsch, etc
- Betriebslage alter Arbeitgeber
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