6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
IFÜREL
EMSR-Technik
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller und guter Bewerbungsprozeß
Bewerber/inHat sich 2024 bei IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Herne beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Welche Ziele habe ich, möchte ich mich fortbilden
- Wechselgründe, Erwartungshaltung am neuen Job / Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin KleyboldtIFÜREL Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für dieses positive Feedback. Wir wünschen Dir einen guten Start in unserem Unternehmen und bemühen uns, dass es bei diesem guten ersten Eindruck bleibt :-)
Bewerbung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Bewerber/inHat sich 2024 bei IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Herne als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unqualifizierte Personalabteilung. Die Hinfahrt zum Bewerbungsgespräch hätte ich mir sparen können.
Wenn die eine Elektrofachkraft suchen, sollten die ihre Stellenausschreibung ändern. Ich bin Fachkraft für Arbeitssicherheit und keine Elektrofachkraft.
Diese Personalverantwortlichen sind unqualifiziert, meine Antworten auf die Fragen wurden nicht verstanden. Das Bewerbungsgespräch wurde mit ein Laptop geführt um meine fragen zu beantworten. Meine Frage ob die wissen was eine Fachkraft für Arbeitssicherheit macht, wurde mit Ja beantwortet, mehr kam da nicht, da habe ich mit einer qualifizierten Antwort gerechnet, das Laptop scheint aber wichtiger gewesen zu sein. Ich habe das Gespräch sofort abgebrochen.
Diese Firma sollte ihre HR-Personalabteilung überdenken und qualifizierte Personalverantwortliche überlassen die davon Ahnung haben.
Bewerbungsfragen
Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin KleyboldtIFÜREL Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Schade, dass Sie uns durch den frühzeitigen Abbruch des Termins nicht die Chance gegeben haben, einige offenkundige Missverständnisse aufzuklären.
Subjektiven Empfindungen können wir naturgemäß nichts entgegensetzen. Folgende Kritikpunkte möchten wir jedoch so nicht stehenlassen:
Sie haben sich als Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem Unternehmen für Elektrodienstleistungen beworben. Wie Sie sicherlich im Rahmen Ihrer Vorab-Recherche über uns herausgefunden haben, sind wir vorrangig in der Industrie, teils in besonders sensiblen und explosionsgefährdeten Bereichen, tätig.
Dort müssen wir täglich und in all unseren Planungen höchste Standards nachweisen. Daher ist es für uns auch sehr wichtig herauszufinden, ob unser Bewerber / unsere Bewerberin sich dieser Standards bewusst ist und branchenspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringt.
Wenn es darum geht, konkrete Nachfragen zu Biographie und Berufserfahrung zu stellen, erweist sich ein Laptop erfahrungsgemäß als zweckdienliches Arbeitsmittel. Gerne hätten wir an dieser Stelle mehr von Ihnen erfahren und bedauern, dass es nicht mehr dazu gekommen ist.
Schade, dass es uns auf diese Weise nicht gelungen ist festzustellen, ob Ihr Profil und unsere Aufgaben zueinander gepasst hätten.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute.
Die Noten sollten wichtiger sein als die Hautfarbe
Bewerber/inHat sich 2022 bei IFÜREL EMSR-Service GmbH in Herne als Praktikant im Elektrobereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage nach einen Monat bekommen trotz der Gesamtnote von 1.1 und einer top Bewertung. Als nicht Deutscher ist ja klar woran es liegt oder?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Angenehmes, zielführendes und professionelles Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 bei IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Herne als MSR-Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich bin ich schon kritisch aber bei meinen Gesprächen gab es nichts auszusetzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsgespräch Richtig gut. Sehr gefallen. Sehr entspannt
Bewerber/inHat sich 2020 bei IFÜREL EMSR-Service GmbH in Herne als Industriekaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antwort auf meine Bewerbung bekommen. Eine Absage wäre ja das mindeste gewesen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Marl als MSR_Techniker beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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