74 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG Bewertungen
IFÜREL
EMSR-Technik
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz solide Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFÜREL EMSR-Technik GmbH & CO. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter 5*. Standort Leitung geht so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin KleyboldtIFÜREL Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für Deine positive Bewertung auf dieser Plattform. Sie ist ein wichtiger Beitrag dazu, dass Jobsuchende einen möglichst umfassenden Eindruck von uns als Unternehmen erhalten. Zufriedene Mitarbeitende sind schließlich unbestritten die beste Werbung. Wir arbeiten weiter daran, dass es so bleibt.
Die Anzahl der langjährig Beschäftigten spricht für sich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele alteingesessene Kollegen von denen man lernen darf und kann wenn man nur möchte!
Arbeitsatmosphäre
Baustellenmentalität trifft auf Tarfivertrag und eine gute Worklifebalance
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin KleyboldtIFÜREL Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich offenkundig wohl fühlst bei uns. Wir wünschen Dir und uns, dass es so bleibt.
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die beste Werbung für unser Unternehmen :-)
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Traditionsarbeitgeber seit ewigen Zeiten in Familienhand. Ist ein wenig wie Kruppstahl. Beständig, solide und robust.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich Bock habe, ist für mich alles möglich. Die Entwicklung in jede Richtung (Montagen, Planung oder Prüfungen) ist machbar. Sorry, kann nur für den technischen Bereich sprechen. Ich fühle mich in einem traditionsgeführten Unternehmen sehr wohl, schön wenn es so bliebe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit aller Gewalt neue Wege zu finden, ist für mich nicht immer nachvollziehbar.
Ok...ich bin alt, aber mit meinem Biobike, kann ich ohne Kopfstress (reicht der Akku) losfahren und, das ist für mich das Wichtigste, auch ankommen.
Ein Handwerksbetrieb ist nicht in allen Bereichen mit NEW WORK zu vereinbaren.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin auf die eigenen Stärken bauen, der Schein war in über 90 Jahren nicht das Wichtigste. Nicht vergessen...langjährige Mitarbeiter haben dieses Firmenalter mitgestaltet und ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Wie man in den Wald ruft...immer wenn ich mich positiv eingebracht habe, kam auch etwas Positives zurück. Ist ein wenig von der Baustelle oder Abteilung abhängig.
Image
über 90 Jahre am Start ... spricht doch eigentlich für sich
Work-Life-Balance
36 Std.-Woche, Mobiler Arbeitsplatz (wenn möglich) und das was eh gesetzlich vorgeschrieben ist (z.B. Elternzeit), ausgewogen... wenn ich möchte, kann ich den Stress am Tor abgeben, gilt in beide Richtungen ;-)
Karriere/Weiterbildung
Eigene Schulungsmitarbeiter sorgen für Input im E und MSR Bereich, Präzisionsrohrverlegung und Verschraubungstechnik, webbasierende Schulungsplattform... ich kann an Unterweisungen oder Schulungen teilnehmen, wo immer ich möchte. Face to Face Schulungen im eigenem ausgerüsteten (Regelstrecke, Visu, etc.) Schulungsraum.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metal Tarif mit Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr E-Autos (was nicht unbedingt... na egal), das neue Firmengebäude ist nach allen Regeln der Kunst und Technik auf Nachhaltigkeit geimpft. Auch bei uns auf den Baustellen tut sich was z.B. Umrüstung auf LED Beleuchtung oder Infrarot Heizungen. Ich sehe wie Schilder,,Klima an, Fenster zu" :-) Ein wenig nervig, aber manchmal nötig.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe keine unkollegiale Person kennengelernt. Firmenpartys und Events z.B. Firmenlauf, Rudercup oder gemeinsame Fahrradtouren sind teambildend. Man muss sie nur annehmen oder teilnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Durchschnittsalter ist knapp 47, damit ist leider alles gesagt. Ifürel ist alt...wir brauchen mehr junge Typen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens hart aber fair. Das gilt für berufliche Förderung genau so wie für private Dinge. Im Ruhrgebiet gibt es immer klare Worte.
Arbeitsbedingungen
Kleidung, Werkzeug, Fahrzeuge, was ich für meine Arbeit brauche ist vorhanden. In den Büros sehe ich Klimaanlagen und höhenverstellbare Tische, muss wohl auch gut sein :-)
Gleichberechtigung
Ist in einer Männerdomaine schwer zu bewerten, es gibt einfach zu wenig Frauen im handwerklichen Bereich. Die beiden die ich kenne, sagen schon mal den Ton an :-) Will sagen, sind prima mit im Team.
Interessante Aufgaben
E-MSR und Telekommunikation lassen nichts offen, es gibt keine Sache im Portfolio, welche nicht beackert werden kann. Montagen, Prüfungen oder Planung... nur meine Bereitschaft hätte mich eingeschränkt.
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin KleyboldtIFÜREL Unternehmenskommunikation
Schön, dass Du uns schon so lange begleitest und uns nach wie vor als Arbeitgeber empfehlen kannst!
Danke dafür - vor allem, dass Du Dir die Zeit genommen hast, in dieser Ausführlichkeit die vielfältigen Aspekte unserer IFÜREL-Arbeitswelt zu beschreiben. Persönliche Erfahrungen und ganz individuelle Eindrücke zu teilen, hilft Bewerbern, ein Gefühl dafür zu bekommen, ob wir zu ihnen passen. Und uns als Unternehmen hilft natürlich jedes Feedback, um immer wieder zu überprüfen, ob wir weiterhin auf dem richtigen Weg sind.
Gute, solide Firma. Was manche bewerten kann ich nicht verstehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ifürel in Gelsenkirchen gearbeitet.
Work-Life-Balance
bei 36 h die Woche, kann man auch Freizeit haben
Karriere/Weiterbildung
Haben sogar einen MA nur für Weiterbildung im MSR BEereich
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die Anzahl an Jubilare 10, 25 und 40 jähriges spricht für sich
Interessante Aufgaben
Stillstände, Weiterbildung... da lernt man was und immer Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin KleyboldtIFÜREL Unternehmenskommunikation
Schön, dass Du deine Zufriedenheit im Job mit anderen teilst und Bewerberinnen und Bewerbern dadurch die Chance gibst, sich ein (positives) Bild von uns als Unternehmen zu machen.
Danke dafür und weiterhin frohes Schaffen bei IFÜREL.
Eine Firma die man besser meidet!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFÜREL EMSR-Service GmbH in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Hetzereien unter den Vorgesetzten über die Führungsebenen
- Die Quartalszeitung, die selbst die HR und einer der Geschäftsführer nicht mag, bzw. sich darüber lustig macht, aber die Familie des zweiten GF die Zeitung schreibt... wird diese wohl nicht abgeschafft--> Einsparpotenzial :D
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die HR---> Man ruft grundsätzlich immer ungünstig an und wenn klingen die immer als wenn man eine Leber von Ihnen verlangt.
Die GF--> Wird nicht müde jedes man zu erzählen, das er mal Kumpel war und es dementsprechend schwer hatte.
Die IT --> Nur die Führungsriege bzw. die im Büro sitzen bekommen Handys.
Die IT --> Wird nicht Müde die Datensicherheit zu erwähnen, aber wenn man dann ein Firmenhandy bekommt ist es ein uraltes Huawei :D
Die Fuhrpark --> Beschweren sich das die Autos von innen aussehen wie Hulle, bestellen aber Autos ohne Regale, Schubladen, oder sonstiger Einrichtung.
Die GF--> Man muss Angst haben wenn man einen Fehler macht, dass man ins Nirvana versetzt wird, oder man darf nicht mehr eigenständig arbeiten. --> Mit anderen Worten... eine nette Art zu sagen, das man selber kündigen sollte.
Der BR--> Nutzlos wie der Blinddarm. Das wichtigste für den Br ist, das er bald in Rente kann und macht dementsprechend alles was die GF/HR von ihm will. TOP TYP :D
Arbeitsatmosphäre
Es gibt das Sprichwort....
Zucker, Brot und Peitsche. Hier ist es eher Peitsche, Peitsche und Peitsche
Image
Was viele von uns hält ist die 36h Woche... Sonst gibt es kaum was gutes zu berichten
Work-Life-Balance
36h/pro Woche ist auch das einzige was mich hier noch hält-
Karriere/Weiterbildung
Mit bitten und betteln kommt man zu seinem Ziel
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Kollegen ist es super. Zu den Vorgesetzten hält man besser Abstand, gerade zur Muttergesellschaft.
Vorgesetztenverhalten
Solange man sich verhält wie die drei Primaten... Nichts SAGEN, nichts SEHEN und nichts HÖREN. Hat man ein ruhiges leben... Sonst muss man mit Kündigung rechen
Arbeitsbedingungen
Haben Teilweise unser privates Werkzeug auf den Baustellen
Kommunikation
Je tiefer du bist desto weniger sollst du wissen und erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss man wie früher, als es noch die Lohntüten gab kontrollieren und hinterherlaufen.
Interessante Aufgaben
Standortabhängig
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin KleyboldtIFÜREL Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Auch wenn es wenig erfreulich ausfällt, so hilft es uns doch, in Zukunft Dinge besser zu machen, wo es uns bisher möglicherweise nicht gelungen ist.
Wir bedauern, dass Du uns als Arbeitgeber so wahrnimmst wie Du es beschreibst und würden uns wünschen, dass wir hierüber ins Gespräch kommen. Bitte nimm gern direkt Kontakt zu uns auf.
Ifürel sehe ich als solides interessantes und erfahrenes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut geregelte Arbeitszeiten immer pünkliche Zahlung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima guter Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine Firma mit Aufstiegschancen für jeden der bemüht und zuverlässig ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Bergkamen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wir sind ein Montageunternehmen ! Doch 36 Std die Woche für Montage ist super
Karriere/Weiterbildung
Es wird in Weiterbildung und Fortbildung ( Meister/Techniker) investiert
Gehalt/Sozialleistungen
TOP
Kommunikation
Die könnte besser sein, es wird aber daran gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Marl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
4-Tage Woche wäre wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Ist auf der Baustelle sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und auch weiterhin gefördert
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr gut. Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich
Arbeitsbedingungen
Sind auf der Baustelle nicht so optimal, aber als Ausgleich erhalt man eine Auslöse/Tag. Es wurde auch schon nachgerüstet, inzwischen haben wir Stehschreibtische, was für die Gesundheitsvorsorge sehr gut ist.
Kommunikation
War in der Vergangenheit nicht so gut, hat sich sehr verbessert
Gleichberechtigung
Kann keine Unterschied feststellen
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben auf der Baustelle gestalten meinen Arbeitstag sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Immer wieder begeistert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Unternehmenskultur, wertschätzende Zusammenarbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist bis dato immer Pünktlich gekommen.
Es gibt die Möglichkeit eines Job Rades.
Verbesserungsvorschläge
- 4 Tage Woche.
- Gesundheitsmaßnahmen ( Fitness Studio Rabatt) Rabatte bei anderen Sportanbietern
- andere Vergünstigungen
Arbeitsatmosphäre
man wird direkt aufgenommen
Image
Internetauftritt passt.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot an Weiterbildungen ist echt klasse. Vieles geht online.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut.
Betriebliche Altersvorsorge gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht. Entsorgung Werk intern.
Kollegenzusammenhalt
Wer nach Hilfe fragt bekommt sie auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch in Ordnung. Es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem immer geholfen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt auch schon mal dreckige Baustellen, aber es gibt immer die Möglichkeit sich zu waschen.
Kommunikation
TOP
Gleichberechtigung
Wird hier umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Nicht immer, aber es gibt auch Abwechslung.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IFÜREL EMSR-Technik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 92% der Bewertenden würden IFÜREL EMSR-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IFÜREL EMSR-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.