72 Bewertungen von Bewerbern
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitgemäße Bewerbungsgespräche
keine
Gründe für Wechsel
Möglichkeit das Team kennenzulernen
Wüsste nicht, wie besser ...!
Keine Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge:)
nach Wochen ohne Rückmeldung, dann tatsächlich ein eMail, welches weder eine An- noch Abrede enthält: unfassbar schlechtes HR-Management
Keine Stellen ausschreiben, wenn man zu Faul ist sich um die Bewerber zu kümmern.
Bewerbern in angemessener Zeit antworten.
Sogenannte "Gehaltsbänder" transparent gestallten und Mitarbeitern für gleiche Arbeit gleiches Gehalt bezahlen, ggf. mit Leistungszulage o.ä.
Zu veraltete Gehaltsbindungen a la Qualifikation u.ä. Auch Berufserfahrung ist wichtig, nicht nur der Bildungsgrad.
Leider keine Antwort auf Bewerbung erhalten. Zu einem Vorstellungsgespräch ist es nicht gekommen.
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