IHK 

für 

München 

und 

Oberbayern

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet. Da mir der erste Terminvorschlag nicht passte, bekam ich sofort einen neuen Termin zur Vorstellung. Das Gespräch war sehr angenehm, ruhig und persönlich. Meine beiden Gesprächspartner haben mir durch ihre kompetente Art sofort die Aufregung genommen. Das Gespräch wurde insgesamt auf Augenhöhe geführt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich über den gesamten Bewerbungsprozess sehr gut aufgehoben und es fand ein sehr wertschätzender Umgang statt. Ich wurde zeitnah über die nächsten Schritte informiert. Im ersten Schritt fand ein kleines AC statt. Die Atmosphäre war sehr entspannt, großes Lob an die beiden Personaler. Im zweiten Schritt fand ein persönliches Gespräch zusammen mit der Personalerin und dem Abteilungsleiter statt, auch dies war ein sehr entspanntes und informatives Gespräch. Insgesamt kann man sagen, dass der Bewerbungsprozess super strukturiert und professionell ablief.

Verbesserungsvorschläge

Eine runde Sache: klares Anforderungsprofil und Gespräche mit kompetenten Entscheidern. Und natürlich gilt wie überall: die Jobeignung gibt den Ausschlag.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bereits eine Woche nach meiner Bewerbung kam die Einladung zum Gruppeninterview. Per Mail wurden mir Gesprächspartner und der Ablauf des Termins mitgeteilt, so dass ich mich gut darauf vorbereiten konnte. Die Atmosphäre vor Ort habe ich als sehr angenehm empfunden.
Leider hat es mit der Stelle nicht geklappt - die Absage wurde mir jedoch zeitnah mitgeteilt. Zudem hat mich ein Entscheidungsträger der IHK persönlich angerufen und die Entscheidung ausführlich und nachvollziehbar begründet, so dass ich den gesamten Bewerbungsprozess als durchwegs positiv und professionell bewerten kann.

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Bewerbungsverfahren verlief außerordentlich professionell und sehr strukturiert. Die Ansprechpartnerin war sehr freundlich, Fragen wurden zeitnah und kompetent beantwortet. Man spürt, dass hier Personen mit großer Erfahrung und viel Empathie arbeiten. Von Anfang an habe ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt - die beiden Gespräche fanden in einer entspannten Atmosphäre statt. Mit diesen Eindrücken geht man gerne in den neuen Job!

Verbesserungsvorschläge

Kaum hatte ich die Bewerbung weggeschickt, schon hatte ich eine Einladung für ein Gruppengespräch. Das Gespräch habe ich, obwohl ungewohnt, da man sich nicht nur dem potenziellen neuen Arbeitgeber sondern auch seiner „Konkurrenz“ vorstellt, als sehr angenehm empfunden. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt. Die Mitarbeiter waren sehr freundlich und haben einen gut vorbereiteten und interessierten Eindruck gemacht.
Der ungezwungene Umgang mit den Bewerbern hat für eine angenehme Atmosphäre im Gruppengespräch gesorgt. Dadurch wirkten die Bewerber entspannt und konnten sich gut präsentieren. Dank einer kleinen Erklärung vorab in der Einladungsmail, welche Erwartungen die Gesprächspartner an mich als Bewerberin haben, war eine gute und effektive Vorbereitung auf die Vorstellungsrunde möglich. Das einzige Manko: Ich habe den Job nicht gekriegt. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Als besonders angenehm und hilfreich habe ich das in der Einladung enthaltene "Briefing" vorab empfunden. Dadurch wurde mir als Bewerberin meine Vorbereitung immens erleichtert und ich wusste, was auf mich zukommen wird - ein in dieser Situation sicher nicht ganz unwesentlicher Faktor.

Gesamthaft habe ich das Verfahren als gut strukturiert, fokussiert und angenehm unprätentiös empfunden. Der Kontakt war von Anfang bis Ende sehr sympathisch und ich habe mich in der Bewerbungssituation sehr wohl gefühlt.
Auch der Aufbau erscheint mir hervorragend geeignet, einerseits die Kandidaten kennenzulernen, in Aktion und Interaktion zu erleben und ihnen gleichzeitig einen Einblick in das Aufgabengebiet der zu besetzenden Position zu ermöglichen.
Im auf die Gruppensituation folgenden Einzelinterview wurden die Fragen konkretisiert. Es gab ausreichend Raum, bereits verwirklichte Projekte sowie die eigene Arbeitsweise und Persönlichkeit vorzustellen.
Die (Nach)Fragen offenbarten ein Höchstmaß an Aufmerksamkeit während der ersten Bewerbungsrunde!

Verbesserungsvorschläge

7 Wochen keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung außer einer automatischen Eingangsmail.
Nach telefonsicher Rückmeldung bekam ich die Aussage, dass das Auswahlverfahren schon seit drei Wochen abgeschlossen ist.
Die Personalerin konnte sich nicht mal an meine Bewerbung erinnern und warum sie mich aussortiert hat.
Men Profil stimmt absolut mit den Anfordrungen überein.

Schließe mich daher den Bewertungen aus früheren Jahren an: Wer keine Zeit hat, Bewerbungen zu bearbeiten und vor allem OBJEKTIV ZU PRÜFEN UND DURCHZULESEN sollte wirklich keine Stellen schalten!!!

Verbesserungsvorschläge

Ob ein AC inklusive eines anschießenden Einzelinterviews einige Tage später das Richtige Recruiting-Instrument für eine befristete Stelle ist, darüber lässt sich streiten...Allerdings habe ich mich aufgrund der spannenden Stellenausschreibung dazu entschlossen, am AC teilzunehmen. Das Bewerbungsverfahren lief absolut fair ab, auch das darauffolgende Einzelinterview zu dem ich zwei Tage später eingeladen wurde, war angenehm...Dass es die IHK nach angekündigter Überlegungszeit von einer Woche bis zum heutigen Tag (über ein Monat!)nicht schafft, weder eine Zu-, noch eine kurze Absage per Mail zu schicken, ist einfach eine Frechheit! Schade, dass man sich als Bewerber von diversen Personalabteilungen völlig respektlos behandeln lassen muss!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wer keine Zeit hat, Bewerbungen zu bearbeiten, der sollte keine Stellenanzeigen schalten. Sehr unprofessionell!