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Bewertung

Jungere Kolleg*innen werden bewusst "klein" gehalten. Eine Karriere ist nur über Vitamin B möglich.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IHK GfI mbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte und HR lügen ins Gesicht.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen. Führungskompetenzen werden bei der Einstellung nicht überprüft.

Kommunikation

Alles andere, als transparent.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah StawowyRecruiterin

Hallo lieber Ex-Kollege/ liebe Ex-Kollegin,

schade, dass Du die Zeit bei uns weniger positiv wahrgenommen hast. Wir möchten für alle Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sie sich wohl fühlen und weiterentwickeln können. Deswegen tun wir derzeit viel, um Führungskompetenzen zu stärken, zum Beispiel mit unserem Führungsleitbild, zu dem sich jede Führungskraft verpflichtet hat. Neue Führungskräfte stellen wir zudem unter externer Begleitung für Personal- und Managementdiagnostik ein.

Jüngeren Kolleg*innen die Karriere zu verwehren, ist nicht unser Anspruch. Es tut mir Leid, dass du das so wahrgenommen hast. Ich würde mir gerne den konkreten Sachverhalt ansehen und aufklären.
Wenn du möchtest, kontaktiere mich gerne dazu, ich würde mich über ein persönliches Gespräch freuen.

Für Deinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünsche ich Dir alles Gute.

Viele Grüße

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