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Bewertung

"Wir alle brauchen Menschen, die uns Feedback geben. So verbessern wir uns." - Bill Gates

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK GfI mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die meisten Gespräche verlaufen auf Augenhöhe.
- Viele nette Kollegen und Kolleginnen mit denen die Zusammenarbeit spaß macht.
- Insgesamt ein gutes Arbeitsumfeld mit viel Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Änderungen und Verbesserungen benötigen zum Teil zu viel Zeit bis zur Umsetzung. Etliche Hürden und Anforderungen können hier demotivierend sein und halten einen potenziellen Firmenfortschritt auf.

- Anstehender Personalbedarf wird zum Teil nicht rechtzeitig erkannt bzw. keine frühzeitigen Schritte eingeleitet um diesen quantitativ und qualitativ zu decken. Sehr frustrierend wenn Aufgaben dann auf andere abfallen.

Verbesserungsvorschläge

- Eine einheitliche, strukturierte und intuitive Datenbank für Prozesse, Anweisungen und aktuelle Informationen.
- Eine erweiterte Firmenfitnesslösung über Dienstleister wie Urbansportsclub

Arbeitsatmosphäre

Man kann mit vielen der Kollegen und Kolleginnen gut zusammen arbeiten und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Je nach Team kann man hier auch ein sehr familiäres Arbeitsklima erleben.

Verbesserungen sind aber möglich:
- Effizientere und klar definierte Kommunikationswege
- Etwas mehr Anerkennung und Wertschätzung für die Arbeit von anderen (durch Transparenz der tatsächlichen Aufgabenfelder) würde die Motivation und damit auch potenziell die Arbeitsleistung steigern.

Kommunikation

Positiv: Es gibt häufige Updates zu Änderungen, Ideen und alles was im Unternehmen vor sich geht.

Negativ: Es gibt zu viel Unterschiedliche Kommunikationskanäle und es geht daher auch schnell mal etwas wichtiges unter.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen hat in den letzten Jahren einige Umstrukturierungen vorgenommen welche erste Blüten zeigen.

Um wirklich Früchte zu tragen, müssen wir uns aber nochmal anstrengen. Klare Verantwortlichkeiten der Abteilungen aufzuzeigen würde dies vereinfachen und Frust vermeiden.

Work-Life-Balance

Betrachtet auf mein Team und die Kollegen und Kolleginnen, ist diese sehr positiv zu bewerten!

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen kann man sich hier auf Augenhöhe unterhalten.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist in der IT-Branche tätig.

Langweilig dürfte es eigentlich nie werden da man stetig an gewissen Prozessen schraubt, neue Produkte analysiert , Kundenlösungen entwickelt und dabei auch sich selbst weiterentwickeln kann.

Hier gilt für das Unternehmen sowie seine Angestellten: "Wer stehen bleibt, wird irgendwann von den letzten überholt!"

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber versorgt regelmäßig mit aktueller Soft- und Hardware um nicht mit Abakus und C64 zu arbeiten. Arbeitsplätze sind hell und ergonomisch. Lediglich die Lautstärke in den Büros kann manchmal etwas zunehmen. Dafür werden Einzelbüros für Gespräche angeboten, welche jedoch nur Eingeschränkt zur Verfügung stehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Maßnahmen und Angebote sind vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele zusätzliche Leistungen wie ein Bahnticket, die Teilnahme im Fitnessstudio oder der berüchtigte Obstkorb. Essensmarken für lokale Restaurants und weitere Angebote gibt es zusätzlich für ein angemessenes Gehalt.

Image

Ein Unternehmen welches auf viele Wege den Schritt in die Moderne geschafft hat bzw. zulässt dass Mitarbeiter auch Einfluss auf künftige Veränderungen haben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht nur unterstützt sondern sind auch deutlich gewünscht.

Hier gilt ebenso der Verweis auf den letzten Satz in der Sparte "Interessante Aufgaben".

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer HammerschmidtRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Deine positive Bewertung und Deine Anregung(en). Schön, dass unsere Bemühungen ankommen: Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen sind uns ein besonderes Anliegen.

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