9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Straffe Recruiting-Prozesse - das Verfahren zog sich wochenlang; marktgerechtes Vergütungssystem, ich dachte das Angebot wäre ein schlechter Scherz; und Ps. Hallo! Mit befristeten Verträgen bekommt man keine guten Leute, zumal keine Top-Leister.
-Wird hier wirklich gesucht?
-Die IHK hat weder auf Anrufe, noch auf Emails bezüglich des aktuellen Bewerbungsstandes reagiert
-Wenn ihr eine Stelle ausschreibt, dann kümmert euch auch um die Bewerber und behandelt sie nicht wie..
Lernfähigkeit der Kandidat/innen stärker berücksichtigen, da andernfalls verantwortungsvolle Stellen
nur intern besetzt werden könnten. Das ist allerdings nur meine Annahme.
Implementierung bereichsübergreifenden Schulungen für die kammerspezifischen Tools
Das Verfahren war transparent, ich fühlte mich während des Bewerbungsprozesses jederzeit gut informiert. Über organisationsbedingte, kleinere Verzögerungen im Bewerbungsverfahren wurde ich informiert.