8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man Bewerbungen erhält, die nachweislich sehr sorgsam verfasst wurden, dann sollte eine zeitnahe Rückmeldung eine Selbstverständlichkeit sein. Bewerbung im März, dann kam eine Nachricht im April, dass die Bewerbung eingegangen sei und man sich nach Fristende melden würde( eine Bewerbungsfrist war aus der Stellenausschreibung nicht zu erkennen.
Mitte Mai die nächste Mail, dass noch keine Entscheidung getroffen werden könne und ich mich noch gedulden solle.
Ich habe Gott sei Dank meinen neuen Job, aber so sollte man mit Bewerbern nicht umgehen.
keine Angaben
- schnellere Reaktionszeiten wären wünschenswert
- wenn man dem Bewerber schon erst auf Nachfrage absagt, gilt es eigentlich den allgemeinen freundlichen und wertschätzenden Umgangston zu wahren; auf eine Nachfrage patzig zu reagieren, entspricht nicht unbedingt der feinen englischen Art
Nettes und professionelles Gespräch.