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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klarer Bewerbungsprozes

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was man hier vielleicht anmerken könnte, wäre die etwas lange Zeit zwischen Bewerbung und erster Rückmeldung. War aber noch voll im Rahmen, im Gegensatz zum restlichen Bewerbungsprozess hat dies aber länger gedauert

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, was man der Firma bieten kann, ob man bereits Erfahrung im Consulting und mit Kundenkontakt hat
  • Techstack, Ausbildung / Uni, vorherige Arbeitgeber und Projekte, aktuelle Abläufe mit denen man arbeitet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als klar und positiv erlebt hast. Deinen Hinweis zur ersten Rückmeldung nehmen wir gerne auf – wir sind stets bemüht, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Schön, dich im Team zu haben! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit.

Liebe Grüße,
iits Recruiting Team

Angenehmer Bewerbungsprozess und Interviews auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, bisherige Projekte, favorisierter Tech-Stack als Eingang zur fachlichen Disussion.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast und die Gespräche auf Augenhöhe verlaufen sind. Eine wertschätzende und offene Kommunikation ist uns besonders wichtig.

Wir freuen uns, dich im Team zu haben, und auf viele spannende gemeinsame Projekte!

Liebe Grüße,
iits Recruiting Team

Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung lohnt sich nicht. Es wird anscheinend immer das gleiche gesagt. Es gebe eine große Anzahl an qualifizierten Bewerbern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein Feedback, welches wir sehr schätzen, denn es hilft uns, unsere Prozesse und Kommunikation stetig zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Du den Eindruck gewonnen hast, dass Deine Bewerbung sich nicht gelohnt hätte. Wir wissen, wie viel Mühe in einer Bewerbung steckt, und wir möchten sicherstellen, dass sich jeder Bewerber wertgeschätzt fühlt.

Unser Ziel ist es, allen Kandidat*innen eine faire Chance zu bieten. Dennoch kann es in einigen Fällen vorkommen, dass wir bei einer hohen Anzahl an qualifizierten Bewerbern schwierige Entscheidungen treffen müssen. Wir versuchen jedoch stets, unsere Kommunikation offen und respektvoll zu gestalten.

Wir bedauern, dass Du eine solche Erfahrung gemacht hast, und möchten Dich dazu ermutigen, uns auch weiterhin Deine Anregungen mitzuteilen. Solltest Du weitere Fragen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, wenn Du uns dazu direkt kontaktierst. (recruiting@iits-consulting.de)

Liebe Grüße,
iits-Recruiting Team

Sehr enttäuschender Prozess (war eigentlich mein Favorit)

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma war zum Zeitpunkt meiner Bewerbungen mein Favorit, da ich von den Bewertungen hier auf Kununu begeistert war und dachte, das kann gar keine schlechte Firma sein.

Der Bewerbungsprozess jedoch war eigentlich ab der 1. Sekunde das komplette Gegenteil. Die 2 Entwickler die mir Gegenüber saßen, haben direkt eine negativ wirkende Ausstrahlung auf mich gehabt und man hat sich direkt unwohl gefühlt. Anstatt einen erstmal kennenzulernen, ging es fast direkt mit Fachfragen los und das ganze Gespräch war dann im weiteren Verlauf auch ausschließlich auf das fachliche Know-How ausgerichtet. Ist ja gut dass eine Firma das fachliche genau herausfinden möchte, aber legt doch wenigstens am Anfang ein bisschen mehr Menschlichkeit zur Hand und lernt die Person erstmal kennen. Für das fachliche gibt es dann doch noch ein 2. Gespräch, wo das genauestens abgeklappert werden kann. So vermittelt man aufjedenfall keinen netten Eindruck oder ein Gefühl dass man da arbeiten möchte.

Und das ist sehr schade, den eigentlich war die Firma wie schon erwähnt mein Favorit und ich glaube dass ich da gut reingepasst hätte.

Auch auf die Anfrage, wieso den letzendlich abgesagt wurde (man entspreche angeblich nicht den spezifischen Anforderungen für diese Stelle), bekommt man keine Antwort mehr sogar wenn man doppelt nachfrägt. Sehr kindisch wie ich finde. Wenn man schon aus solchen Gründen absagt, dann steht auch dazu und sagt dem Bewerber was nicht gepasst hat. Bringt in diesem Fall dann zwar nichts mehr aber dem Bewerber hilft es womöglich für die weiteren Gespräche bei anderen Firmen.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.

Du hast recht, ein erstes Gespräch sollte Raum für ein persönliches Kennenlernen bieten. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und werden unseren Prozess hierzu überprüfen. Auch dass Du keine klare Rückmeldung zur Absage erhalten hast, bedauern wir. Wir arbeiten daran, künftig transparenter und hilfreicheres Feedback zu geben.

Solltest Du noch Fragen oder Interesse an einem Austausch haben, melde Dich gerne bei uns. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir viel Erfolg!

Liebe Grüße
iits-Recruiting Team

Guter Prozess, sympatische Leute

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir Feedback gewünscht, was zur Absage geführt hat. Ich war vom Ergebnis etwas überrascht, die Gespräche endeten jeweils mit recht positivem Ausblick. Auf meine Rückfrage, ob die Kollegen etwas Feedback für mich hätten, was letztendlich ausschlaggebend für die Absage war, kam leider keine Antwort mehr.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation, bisherige Erfahrungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein Feedback und die positiven Worte über unseren Prozess und das Team.

Wir bedauern, dass wir bei der Kommunikation des Ergebnisses nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben und danken Dir für den wertvollen Hinweis. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns zu Herzen.

Wir würden uns freuen, wenn Du Dich bei einer zukünftigen Gelegenheit erneut bei uns bewirbst.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute!

Liebe Grüße
iits-Recruiting Team

Recruiting von Entwicklern für Entwickler

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als AI Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenanzeigen und die Informationen auf der Website könnten noch detaillierter darauf eingehen, wie Remote-Arbeit in diesem Unternehmen konkret umgesetzt wird.

Bewerbungsfragen

  • Da das Gespräch direkt mit anderen Entwicklern stattfindet und nicht mit einem Personaler, wurden die üblichen, wenig zielführenden Fragen wie „Was sind deine Stärken?“ oder „Wo siehst du dich in fünf Jahren?“ glücklicherweise übersprungen. Stattdessen entwickelte sich ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe, bei dem man sich gegenseitig kennenlernen konnte.
  • Natürlich wurde auch über meine bisherigen Erfahrungen gesprochen. Ich wurde gebeten, ein bis zwei Projekte zu beschreiben, an denen ich gearbeitet habe.
  • Im zweiten Interview, das technisch ausgerichtet war, erhielt ich ein Jupyter Notebook. Darin sollte ich verschiedene Deep-Learning-Architekturen erkennen und erklären. Im zweiten Teil des Notebooks gab es einen Torch-Trainingsloop mit eingebauten Fehlern, die ich identifizieren und beheben musste.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm und professionell empfunden hast.
Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Stellenausschreibungen und der Informationen zur Remote-Arbeit ernst. Wir werden daran arbeiten, diese Aspekte noch klarer und detaillierter auf unserer Website darzustellen, um zukünftigen Bewerbern eine noch bessere Orientierung zu bieten.

Es ist großartig, dass Du nun Teil unseres Teams bist, und wir freuen uns darauf, gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten :)

Liebe Grüße
iits-Recruiting Team

Unfreundliches und unprofessionelles Gespräch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war sehr angenehm und ich habe direkt danach Feedback bekommen.
Das 2. Gespräch war ganz schlimm. Ein Mitarbeiter hat immer die gezweifelte Fragen wegen meines Lebenslauf gestellt. Er hat mich gefragt, warum iits. Meine Antwort war, für mich ist es wichtig, dass eine Firma modern ist. Laut meiner Firmen Research war die Firma zu damaliger Zeit mein Favorit war. Dann hat er direkt gesagt: hoffentlich sagst du nicht überall so! Es war sehr unprofessionell!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Deine Erfahrung beim zweiten Gespräch nicht zufriedenstellend war.
Unser Ziel ist es, allen Bewerbern eine professionelle und respektvolle Behandlung zukommen zu lassen. Wir bedauern, dass Du diese im zweiten Interview so nicht empfunden hast. Wir haben den Vorfall intern besprochen, um sicherzustellen, dass sich so etwas nicht wiederholt.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Du trotz dieser Erfahrung die positive Erinnerungen an das erste Gespräch behältst.

Du kannst Deine Bewertung gerne direkt in Kununu erweitern oder direkt weiteres Feedback an recruiting@iits-consulting.de senden.

Liebe Grüße
iits-Recruiting Team

Guter, wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Meeting Software nutzen, welche auf allen OS gut funktioniert. (Teams und Linux funktionieren nicht gut zusammen.
2. Ausführlicheres Feedback. Insbesondere, wenn nochmals gefragt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen lieben Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend und professionell empfunden hast.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen. Wir werden die Nutzung von unserer Meeting-Software prüfen, um technische Probleme in Zukunft zu vermeiden.

Es tut uns leid, dass es diesmal nicht geklappt hat. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich bei einer zukünftigen Gelegenheit erneut bei uns bewirbst.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine weiteren Schritte!

Liebe Grüße,
iits-Recruiting Team

Bester Prozess bisher

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehst du mit Deadlines um?
  • Liest du Bücher in deiner Freizeit?
  • Was brauchst du, um effektiv arbeiten zu können
  • Auf welches Projekt bist du besonders stolz?
  • Welche Rolle hast du aktuell und welche willst du zukünftig einnehmen?
  • Welche Technologien bevorzugst du?
  • Fragen zu einer Architektur aus meiner beruflichen Historie und einem Coding Case (eher Pair Programming Session) im zweiten Interview.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Du das Gespräch positiv wahrgenommen hast und das es im Gespräch eine angenehme Atmosphäre gab.

Wir freuen uns sehr, dass Du nun Teil unseres Teams bist! 😊

Liebe Grüße,
iits-Recruiting Team

Ich halte nichts von Live-Coding...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Frontend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Lasst Live-Coding-Tests, sie machen keinen Sinn!
2. Lasst den Kandidaten den Code lesen und fragt mündlich nach Verbesserungen oder nach dem Ansatz für eine Lösung
3. Wechselt nicht das Thema vom Test kurz vor dem Termin, es ist schon nervig mehrere Stunden mit Vorbereitung umsonst zu verbringen


Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

iits-consulting

Liebe:r Bewerber:in,

danke, dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Es tut uns leid, dass Du mit dem Live-Coding unzufrieden warst. Das Live-Coding ist für uns sehr wichtig, um die praktischen Fähigkeiten zu bewerten. Wir entschuldigen uns auch für die kurzfristige Änderung des Testthemas und verstehen, dass dies frustrierend war.
Könntest Du spezifizieren, welche Aspekte Du beim Live-Coding als problematisch empfunden hast? Deine konkreten Vorschläge zur Verbesserung sowie konstruktive Kritik sind für uns äußerst wertvoll.

Du kannst Deine Bewertung gerne direkt in Kununu erweitern oder direkt weiteres Feedback an recruiting@iits-consulting.de senden.

Wir bedanken uns für Deine Zeit!

Liebe Grüße,
iits-Recruiting Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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