14 Mitarbeiter:innen, die bei IKEA Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
11 Praktikant:innen empfehlen IKEA Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Unternehmen punktet v.a. mit der super Arbeitsatmosphäre. Von Kolleg*innen bis Chef*innen fühlt man sich wahrgenommen und respektiert. Selbst die obersten Positionen grüßen, als würde man sich seit jeher kennen.
Überraschend eingefahrene Arbeitsweisen
Das Beste am gesamten Unternehmen
Home-Office machts möglich
Für ein Praktikum sehr gut
Alle sehr persönlich und hilfsbereit
Beste/r Chef*innen jemald
Alles Modern
Könnte abwechslungsreicher sein
Ich finde es gut dass, ich Produkte auf Lager bringen und auspacken machen
Was ich nicht finden Rumstehen und nix machen
Ich habe ein CI (Cochlear Implant) Ich kann Sprecher
Das sie mir zuhören
Mir nicht so viel Zeit geben
Viel mehr Geduld haben und die Meinung akzeptieren
Offenheit Wertschätzung Aufgaben Umfeld
Komplizierte Systemlandschaft
Sehr netter und persönlicher Umgang auf Augenhöhe
Die Firma vermittelt einem das Gefühl von Sicherheit und Fürsorge
Konzerntypische Vorgaben und Trägheit, war aber am Anfang klar.
Bessere Bezahlung
Mehr Agilität, teilweise doch seeehr langsam (besonders die IT-Systeme)
Mehr Zeit für relevante Aufgaben (wie HR Controlling)
Die Stimmung innerhalb des Teams ist locker und entspannt. Leider merkt man durch Einsparungen, dass der Arbeitsdruck merklich steigt
Unter bekannten überwiegend positiv, allerdings auch kein Wow Image.
Klare Schichten
sehr wenige Überstunden, welche allerdings auch gesammelt und bezahlt oder abgebummelt werden können
Schichtzeiten von 8-18:30 legbar (nach Absprache im Team)
Weiterbildungen waren im Praktikum eher selten (nur Sicherheitsrelevante Schulungen)
Karrieremöglichkeiten wurden mir nicht angeboten. Allerdings ist es bestimmt nicht schlecht, wenn man schon mal einen Füß in der Tür hat.
Gehalt war okay. Als Pflichtpraktikant bekommt man den Bafög Höchstsatz. Ist für 165+h im Monat allerdings doch etwas wenig. Als alternative kann auch ein Staffelsystem eingeführt werden. 1. Monat Bafögsatz danach mehr. Dazu gibt es Weihnachtsgeld, Bonus (wenn Filliale Umsatziel erreicht) und Urlaubsgeld. Alles im Allem nicht schlecht, allerdings könnte das Grundgehalt doch etwas höher sein.
Wird viel gepredigt. wird auch an vielen Stellen offen gelebt, allerdings gibt es hier und da noch Verbesserungsvorschläge. (Noch viel zu viel Analog)
Ist super :)
Gemischte Belegschaft. Kein besonderer Altersdurchschnitt. Werden behandelt, wie jeder andere auch. Bei Problemen hat man in der Regel immer ein Ohr
Stets offenes Ohr.
Geben viel Feedback.
Ergonomische Tische, Teilweise schon 21:9 Curved Displays. Allerdings fehlen Räume für Ruhe bzw. wenn man mal Privat telefonieren möchte. sonst super :)
Viel Face-to-Face, viel Outlook. Kein Mobiler Email zugang für Praktikanten.
+50% Frauenquote im Managemant spricht für sich.
HR natürlich etwas mehr von Frauen dominiert. Allerdings begebnen sich alle auf Augenhöhe und du´zen sich klassisch schwedisch
Sehr unterschiedlich. Teilweise sehr monotone Aufgaben. Teilweise aber auch sehr vielfältige und herausfordernde Aufgaben.
Er macht einiges das es gut läuft im Geschäft
Er macht wenig schlecht fas nichts
Er kann noch paar kleinigkeiten verbessern
Sozial sein nett sein cool sein
Streit lösen und konzentrieren
Sich zu konzentriert zu arbeiten
Gut aufgaben aufteilen, verantwortung für die arbeit der Angestellten übernehmen und zeit einteilen
Manchmal parteiisch, jedoch gibt sein bestes gerecht gegenüber allen zu sein
Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden
Team, Umgang mit Mitarbeitern, abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten
Lange Entscheidungswege, veraltete Technik
Er lässt mich so oft früher gehen, wie ich will
Gar nichts, alles was er macht, ist perfekt
Ich habe keine Vorschläge, da er alles perfekt macht.
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