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IKK 
classic
Azubi Bewertungen

22 von 411 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen, die bei IKK classic eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

17 Auszubildende empfehlen IKK classic als Ausbildungsbetrieb weiter, während 5 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Großzügiger Arbeitgeber, legt viel Wert darauf dass Arbeitnehmer zufrieden sind

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IKK classic in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre kann entspannt und locker sein, wenn man sich dementsprechend benimmt.

Karrierechancen

Bei guten Schulnoten wird man direkt übernommen. Aber auch bei nicht so guten Schulnoten hat man hier gute Aufstiegschancen.

Arbeitszeiten

Gleitzeit, sehr flexibel dadurch.

Ausbildungsvergütung

Ich bin frisch im zweiten Lehrjahr, deshalb weiß ich nicht ob ich noch Weihnachtsgeld erhalte. Löhne werden pünktlich ausbezahlt und das grad nicht wenig. (Im ersten Lehrjahr bereits knapp über 1.000€ NETTO)

Die Ausbilder

Überwiegend liebe Ausbilder

Spaßfaktor

Wenn einem Bürojob nicht liegt, wird einem schnell langweilig hier. Mir hat es Spaß gemacht Menschen bei Anliegen zu helfen und Dinge zu erfassen.

Variation

Sehr unterschiedliche Abteilungen, man lernt fürs Leben dazu.


Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Licht und Schatten

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IKK classic abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Stark vom Team abhängig (siehe Ausführungen zu den Tätigkeiten)

Karrierechancen

Eher eine Sackgasse, wenig Aufstiegsmöglichkeit.
Wer mehr rausholen möchte, sollte jedoch studieren gehen.

Arbeitszeiten

38,5 Stundenwoche, Gleitzeit, praktisch keine Überstunden (zumindest als Azubi). Private Termine (Arztbesuche usw.) können nach Rücksprache mit dem Team wahrgenommen werden. Die Arbeitszeit ist wahrscheinlich das Beste am Arbeitgeber.

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich während der Ausbildung, danach aber maximal mittelmäßig (TVöD eben).

Die Ausbilder

In meinem Fall hilfsbereit und kompetent

Spaßfaktor

Typische Verwaltungsarbeit. Kann Spaß machen, insbesondere wenn den Versicherten weitergeholfen werden kann.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ist sehr stark von der Abteilung abhängig in der man eingesetzt wird. In einigen Bereichen werden die Azubis gut in die Teams eingebunden und können besonders im späteren Ausbildungsverlauf eine Vielzahl an Aufgaben übernehmen.

Allerdings gibt es auch Bereiche, in denen es praktisch nichts für Azubis zu tun gibt und die zuständigen Kollegen kein Interesse haben den Auszubildenden etwas beizubringen. Manchmal habe ich ohne Aufgaben wochenlang nur rumgesessen, auf den Bildschirm gestarrt und mich selbst bemitleidet. Häufiger hatte ich mir die Frage gestellt, was ich überhaupt hier mache und weshalb ich überhaupt aufgestanden bin.

Variation

Insgesamt ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich (Berufsschule, praktischer Einsatz in den Geschäftsstellen, Weiterbildungen in der IKK Akademie). Das Traurige ist jedoch, dass die Berufsschule und die Weiterbildungen am meisten Spaß gemacht haben.

Respekt

Als Azubi ist man unten in der Nahrungskette. Ist aber auch stark vom Einsatzbereich abhängig (siehe Ausführungen zu den Tätigkeiten).

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Arbeitgeber-Kommentar

Beatrice HanelFachberaterin Arbeitgebermarketing

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich ausführlich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung abzugeben. Das wissen wir sehr zu schätzen.

In Ihrer Bewertung beschreiben Sie im Kriterium „Tätigkeiten“ fehlende Aufgaben und fehlendes Interesse der zuständigen Kolleginnen und Kollegen. Es ist uns wichtig, dass unsere Auszubildenden eine sehr gute praktische und theoretische Ausbildung erhalten. Die von Ihnen beschriebene Situation sollte somit nicht eintreten. Die Ausbildenden sind stets im engen Austausch mit den Teams. Sollten solche Ausnahmesituationen trotzdem (wie in Ihrem Fall) auftreten, hilft es mit den Team und/oder Ausbildenden ins Gespräch zu gehen. So können gemeinsam Lösungen eruiert und umgesetzt werden.

Sie beschreiben auch, dass es zu wenige Perspektiven im Unternehmen gibt. Auf unserer Stellenanzeigenseite veröffentlichen wir regelmäßig Anzeigen. Es lohnt sich diese Seite im Blick zu behalten, denn vielleicht ist morgen schon eine gewünschte Perspektive dabei. Auch bieten wir passende Weiter- oder Fortbildung in unserer hauseigenen IKK Akademie an, um sich weitere Perspektiven im Unternehmen zu eröffnen.

Wir hoffen, dass wir zu den Themen etwas Klarheit und Informationen geben konnten. Sollten Sie sich noch etwas tiefer austauschen wollen, können Sie uns gern über arbeitgeberin@ikk-classic.de kontaktieren.

Ihr Team der IKK classic

Außer der Übernahme ein Top Ausbilder!

3,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ikk classic in Ludwigsburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- meist offene Kommunikation
- abwechslungsreiche arbeit
- sehr unterstützende Personen an der Seite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erklärt sich durch die Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

-sichere und Attraktive Übernahmechancen auch für Auszubildende
- Arbeitsplatzsicherung für Azubis
- bessere Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zahlungen auch an Azubis

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig, habe während meiner Zeit bei der Ikk viel Teams kennengelernt. In den meisten Teams wurde man immer Klasse aufgenommen, allerdings ist es in Teams in denen viel Stress herrscht nicht vermeidbar das man diesen als Azubi zu spüren bekommt von den Kollegen.

Karrierechancen

Durch die ständigen Umstrukturierungen wird dein Auszubildenden leider keine richtige Stelle in einem Team beschafft.
Es besteht keine Chance auf eine richtige angemessen Übernahme.
Viele Auszubildende werden somit ihre Karriere nach der Ausbildung in einer anderen Kasse machen.

Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell gilt auch für Azubis. Man kann sich den Arbeitsalltag problemlos selber gestalten.

Ausbildungsvergütung

Man verdient überdurchschnittlich gut als Auszubildender.
Auch die eine oder andere Zusatzzahlung wird hier an dem Azubi ausgezahlt.
Das einzige wo man hier beachten muss ist das es leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt.

Die Ausbilder

Immer da bei Fragen und Problemen. Unterstützen einen während der Ausbildung in allen Bereichen (sowohl privat als auch beruflich).

Spaßfaktor

Immer Abwechslungsreich und meistens freundliche offene Teams die einem den Arbeitsalltag erleichtern.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man kann in vielen Abteilungen größtenteils Selbstständig arbeiten und wird in den Arbeitsalltag richtig eingebunden. So kann man im Team unterstützen und hat gleichzeitig jede Menge Abwechslung.

Respekt

Außer vereinzelte Ausnahmen herrscht immer ein respektvoller Umgang. Auch wenn es mal nicht so sein sollte kann man immer nach Hilfe bei der Ausbildungsleitung Fragen, diese kümmert sich dann gemeinsam mit einem darum das Harmonischer Umgang herrscht.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Beatrice HanelFachberaterin Arbeitgebermarketing

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich ausführlich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung abzugeben. Das wissen wir sehr zu schätzen. Wir bedauern, dass Sie uns derzeit nicht als Arbeitgeberin weiterempfehlen. In einigen Kriterien, wie Ausbilder, Arbeitszeiten, Spaßfaktor und einigen weiteren Kriterien konnten wir Sie bereits überzeugen. Ihre Zufriedenheit in diesen Punkten ist uns sehr viel wert.

Beim Kriterium Karrierechancen haben Sie uns einen Stern vergeben. Gern möchten wir auf dieses Kriterium eingehen. Wir freuen uns als IKK classic jedes Jahr neue Auszubildende zu gewinnen und kontinuierlich auszubilden. Unser Wunsch und Ziel ist es, möglichst allen Auszubildenden im Anschluss an die Ausbildung frühzeitig ein Arbeitsverhältnis anzubieten. Für eine stabile und sichere Zukunft der IKK classic, sind regelmäßige Veränderungen notwendig. Denn: Wir wollen auch in Zukunft eine für unsere Versicherten attraktive Krankenkasse und für unsere Auszubildenden verlässliche Arbeitgeberin sein. Im Rahmen eines Perspektivgespräches informieren wir unseren Auszubildenden zum Übernahmeverfahren. Zusammen werden dabei die Perspektiven der Auszubildenden in der IKK classic besprochen, Wünsche aufgenommen und die Ausbildungsinhalte reflektiert. Im Anschluss erhielten die Auszubildenden entsprechend der tariflichen Fristen ein persönliches Informationsschreiben. Diese Schreiben schafften Klarheit und Sicherheit, wie es nach der Prüfung weiter geht. Selbstverständlich können sich unsere Absolventen auch auf alle aktuellen Stellenausschreibungen bewerben. Jetzt reinschauen: Neue Stellen finden Sie immer aktuell in unserem Stellenmarkt.
Der Einstieg nach der Ausbildung erfolgt meistens über eine Stelle in der Sachbearbeitung. Der Ausbildungsabschluss bietet zudem noch eine sehr gute Basis, um die Fort- und Weiterbildungsangebote der internen IKK Akademie zu nutzen. Diese können unsere Auszubildende nutzen, um sich weitere Perspektiven in der IKK classic zu eröffnen.

Wir hoffen, dass wir zu den Themen etwas Klarheit und Informationen geben konnten. Sollten Sie sich noch etwas tiefer zu diesen oder weiteren Themen austauschen wollen, können Sie uns gern über arbeitgeberin@ikk-classic.de kontaktieren.

Ihr Team der IKK classic

Ein offener, verständnisvoller und sehr flexibler Arbeitgeber für jung und alt.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei IKK classic in Zwickau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Homeoffice, flexibles Arbeiten, Arbeitsentgelt, Erstattung von Fahrkosten, respektvoller Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen nehmen mich als Azubi gut auf und respektieren mich. Ich hatte noch nie eine Situation, in der ich als „Azubi“ abgestempelt wurde oder typische „Azubi Aufgaben“ erledigen musste. Angelernt wird man von den Kollegen entweder in Präsenz oder virtuell.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung habe ich eine 100% Übernahmegarantie.

Arbeitszeiten

Wir haben Gleitzeit und die Möglichkeit, nach absoluvierter Ausbildung das Homeoffice zu nutzen. Das bedeutet, ich kann mir meine Arbeitszeit selbstbestimmt einteilen. Habe ich morgen mal Lust länger zu schlafen, kann ich dies ohne Probleme tun und später auf Arbeit kommen. Es ist jederzeit möglich, zu den bestehen Urlaubstagen seine Überstunden in Form eines Gleittages abzusetzen. So ist man äußert spontan und flexibel was das Arbeiten angeht und kann sich eine gute Work/Life Balance aufbauen. Besonders für Familien ist das mega. Viele Muttis, die in meinem Unternehmen arbeiten, nutzen die Gleitzeit zB durch eine verlängere Mittagspause um das Kind von der Schule zu holen. Oder man fängt zB erst später an, um das Kind zur Schule/Kindergarten zu bringen. Fast alle Mitarbeiter nutzen die Möglichkeit des Arbeiten im Homeoffice.

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich hoch. So erhält man zB im 2. Ausbildungsjahr bereits 1330€ brutto/Monat.

Die Ausbilder

Ausgebildet werde ich theoretisch von äußert intelligenten und fachkundigen Dozenten, welche selbst Sozialversicherungsfachangestellte/r gelernt haben, etwas mit dem Sozialversicherungsrecht studiert haben usw. In der Praxis werde ich von meinen fachkundigen Kollegen angelernt.

Spaßfaktor

Durch die Abwechslung kommt es nie zu Langeweile!

Aufgaben/Tätigkeiten

Während meiner Ausbildung durchlaufe ich alle Abteilungen die eine gesetzliche Krankenkasse zu bieten hat. So bekommt man tägliche neue Aufgaben und lernt stetig Neues dazu. Durch die verschiedenen Abteilungen ist man auch am reisen. So bin ich z.B. ab und an zu Fachteameinsätzen in anderen Städten wie Leipzig und Dresden eingesetzt. Hier bezahlt mein Arbeitgeber sowohl Hotel als auch meine Kosten für die Anreise.

Variation

Man ist stetig in neuen Bereichen eingesetzt, welche sich an verschiedenen Orten befinden. So kommt es dazu, dass mein Arbeitgeber mit für die Zeit meines Aufenthaltes in einer anderen Stadt die entstanden Reisekosten erstattet und mir ein Hotel stellt, in dem ich sogar kostenfrei Frühstücken kann. Kosten fallen hier nicht an. Im Gegenteil sogar… ich bekomme neben meinen guten Ausbildungsgehalt noch Zuschläge durch Fahrkosten, Tagegeld usw.

Respekt

Alle Mitarbeiter sind respektvoll.

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Arbeitgeber-Kommentar

Beatrice HanelFachberaterin Arbeitgebermarketing

Hallo,

vielen Dank für die ausführliche Schilderung Ihrer Eindrücke im Rahmen der Ausbildung und für Ihre hervorragende Bewertung. Eine 5-Sterne Bewertung zu erhalten, ist etwas ganz Besonderes. 

Dies motiviert uns tatkräftig dran zu bleiben und unsere Stärken weiter auszubauen. 

Wir freuen uns, dass Sie die IKK classic so wahrnehmen und als Arbeitgeberin weiterempfehlen.

Ihr Team der IKK classic

Anspruchsvolle Ausbildung mit guter Unterstützung des Arbeitgebers

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IKK classic in Regensburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung ist sehr gut strukturiert. Man bekommt auf jede Frage eine klare Antwort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Vorstellungsgespräch wird nicht klar geschildert wie oft man für die Ausbildung reisen muss. Auch das Problem, dass zu viele Azubis pro Geschäftsstelle eingestellt werden und eigentlich versprochen wurde, dass es nur so viele Azubis sind wie eben auch von der Geschäftsstelle genommen werden können, ist verbesserungsfähig.

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung schön und gut aber es wäre schön wenn das Versprechen, dass nur so viele Azubis eingestellt werden, wie auch von der Geschäftsstelle übernommen werden könnten, eingehalten werden würde.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Geschäftsstelle sind es 2-8 Azubis. Ich fühle mich sehr wohl.

Karrierechancen

Teils gut, teils schlecht. Man muss in der Abschlussprüfung gut abschneiden um anschließend den Betriebswirt machen zu können. Ansonsten hat man eher weniger Chancen bzw. wartet jährlich auf einen freien Platz.

Arbeitszeiten

Gleitzeit Möglichkeit von 6:45 - 19:00 Uhr.
Natürlich muss man beachten, dass man sich als Azubi an die Arbeitszeit der Ausbildungshelfer/innen orientieren muss. Meistens gibt es aber keine Probleme.

Ausbildungsvergütung

Ich hab davor eine andere Ausbildung abgeschlossen und kann daher nur sagen, dass das Gehalt als SoFa bei der IKK classic sehr gut ist. Das Gehalt ist auch der einzige Grund sich eine erneute Ausbildung leisten zu können.

Die Ausbilder

Es kommt ganz drauf an in welcher Geschäftsstelle man eingesetzt ist. Bisher waren die meisten Ausbildungshelfer/innen sowie Ausbildungsbeauftragte und Ausbildungsleiter/innen sehr nett und hilfsbereit.
Selten gibt es auch Angestellte, die keine Motivation haben, den Azubi auszubilden.

Spaßfaktor

Je nach Bereich hat man mit vielen Kunden bzw. Versicherten bis garkeine Versicherten zu tun. Pauschal kann man hier nicht sagen, wie hoch der Spaßfaktor ist weil jedem etwas anderes Spaß macht. Es werden innerhalb der Ausbildung auf jedenfall viele verschiedene Bereiche abgedeckt und man lernt sehr viele Menschen kennen. Das macht mir zum Beispiel Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man flink ist, darf man nach kurzer Einarbeitung ziemlich früh selbstständig arbeiten. Einarbeitung bedeutet sich neben einen Kollegen bzw. Kollegin zu setzen um das Thema erklärt zu bekommen. Das kann durchaus an manchen tagen einschläfernd sein.
Die Arbeit selbständig zu erledigen macht mir persönlich mehr Spaß.

Variation

Man lernt sehr viele verschiedene Abteilungen kennen und lernt dementsprechend viel Neues.

Respekt

Bisher waren die meisten Mitarbeiter freundlich und hilfsbereit. Ich werde als Teil des jeweiligen Teams gesehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda GaidzikPersonalreferentin

Hallo,

herzlichen Dank für diese wirklich umfangreiche und ausführliche Bewertung der IKKclassic. Wir nehmen Ihre Anregungen und Verbesserungsschläge gern intern mit und leiten diese an die Ausbildungsleitung weiter, sodass die Möglichkeit auf Optimierung der angesprochenen Sachverhalte besteht.

Ihr Team der IKKclassic

Ein sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IKK classic absolviert.

Arbeitszeiten

Gearbeitet werden darf von 6.45 bis 19 Uhr in Gleitzeit.

Ausbildungsvergütung

Entlohnung ist mehr als fair und wird sehr pünktlich zu Monatsende gezahlt. Weihnachts- und Urlaubsgeld bekommen die Auszubildenden nicht.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda GaidzikPersonalreferentin

Hallo,

Ihr Feedback freut uns riesig! Vielen Dank für dieses Lob.

Ihr IKK classic Team

Bewertung zur Ausbildung als Sofa

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IKK classic in Düsseldorf abgeschlossen.

Ausbildungsvergütung

Sehr gut.

Die Ausbilder

Super nett und immer für einen da

Aufgaben/Tätigkeiten

abwechslungsreich, lehrreich,

Variation

sehr abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda GaidzikPersonalreferentin

Hallo,

es macht uns stolz, dass Sie uns auch so positiv wahrnehmen. Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.

Ihr IKK classic Team

Eine sehr Abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr gutem Gehalt

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IKK classic in Karlsruhe abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Gleichstellung der Azubis mit Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team gibt es echt tolle Arbeitsatmosphären

Karrierechancen

Die IKK classic bietet interne Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, die vollkommen übernommen werden.

Arbeitszeiten

Man hat eine gleitende Arbeitszeit und kann kommen und gehen wann man möchte. In dem Zeitraum von 06:45 Uhr und 19 Uhr.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildung wird im Gegensatz zu anderen Ausbildung sehr sehr gut bezahlt. Und innerhalb der Krankenkassen ist die IKK classic auch eine der Best bezahltesten.

Die Ausbilder

Meistens immer zuvorkommend. Helfen immer gerne.

Spaßfaktor

Trotz manchmal trockenen Einheiten wie Paragraphen lernen ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich

Aufgaben/Tätigkeiten

Um so länger man dabei ist, um so mehr kann man machen. Je nach Ausbildungsjahr konnte man Ende 2. Anfang 3. Lehrjahr schon einige Bereiche selbstständig und komplett bearbeiten.

Variation

Es gibt viele verschiedene Abteilungen die man durchläuft. Es kann auch sein das man bei manchen Abteilungen etwas reisen muss.

Respekt

Grundsätzlich hat man sich von allen respektiert gefühlt

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda GaidzikPersonalreferentin

Hallo,

herzlichen Dank für Ihren Zuspruch und die tolle Bewertung. Sie das Thema Wertschätzung als möglichen Verbesserungspunkt erwähnt. Wir freuen uns, wenn Sie uns an arbeitgeberin@ikk-classic.de noch ein paar nähere Informationen geben, was Ihnen genau gefehlt hat.

Ihr IKK classic Team

Beurteilung Ausbildung

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IKK classic in Augsburg abgeschlossen.

Arbeitszeiten

Gleitzeit, optimal wenn man nicht gebunden ist

Ausbildungsvergütung

dem Wissenstand aber angemessen, den man haben muss


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Alles in Einem: Tolle Ausbildung mit fairen Bedingungen

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IKK classic in Leipzig abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt. Freundliche Kollegen. Flexibilität in der Ausbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Wertschätzung von "oben" fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Reisekostenstelle ist teilweise eher uneinsichtig bzw. kürzt gerne.

Arbeitsatmosphäre

im groben und ganzen ein harmonisches und freundliches Miteinander

Karrierechancen

Übernahme bei bestandener Prüfung. Je nach Note befristet oder unbefristet. Aufstiegschancen eher gering.

Arbeitszeiten

Gleitzeit. Man kann in der Zeit von 06:45 bis 19:30 arbeiten. Wann man anfängt bzw. wie lange man Pause macht ist grundsätzlich nicht festgelegt.

Ausbildungsvergütung

Sehr gutes Gehalt als Azubi. aktuell keine Einmalzahlungen, dafür aber insgesamt höheres Gehalt pro Monat

Spaßfaktor

kommt immer darauf an, in welcher Abteilung und mit welchem Kollegium man gerade umgeben ist

Aufgaben/Tätigkeiten

durch die Gleitzeitregelung bleibt genug Zeit zum Lernen neben der Arbeit

Variation

durch die Arbeit in verschiedenen Abteilungen ist man auch mal an anderen Standorten über mehrere Wochen arbeiten. Unterkunft bekommt man gestellt und man ist auch fast nie alleine dort. Am Wochenende ist man natürlich zuhause.

Respekt

kommt drauf an, in welcher Abteilung bzw unter welche Kollegen man gerade ist.


Die Ausbilder

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda GaidzikPersonalreferentin

Hallo,

super, dass Sie sich Zeit genommen haben, die IKK classic als Arbeitgeberin zu bewerten. Wir danken Ihnen für Ihre Einschätzung und Verbesserungsvorschläge, welche wir gern in unseren Ideenpool mit aufnehmen werden.

Unser Wunsch und Ziel ist es, möglichst allen Azubis ein Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Ausbildung anzubieten. Dies ist, wie schon von Ihnen erwähnt, tarifvertraglich geregelt. Der Einstieg erfolgt meistens über eine Stelle in der Sachbearbeitung. Ihr Ausbildungsabschluss bildet jedoch eine sehr gute Basis, um die Fort- und Weiterbildungsangebote der internen IKK Akademie nutzen zu können (u.a. Krankenkassenfach- oder Betriebswirt/in). Diese können dann natürlich genutzt werden, um sich in der IKK classic weiterzuentwickeln.

Ihr IKK classic Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird IKK classic durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 48 der Bewertenden würden IKK classic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 22 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich IKK classic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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