4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potenzielle Arbeitnehmer, die Interesse am Unternehmen zeigen, sollten mit mehr Engagement behandelt werden. Das Aufrechterhalten der Kommunikation und eine finale Entscheidungsmitteilung, egal ob positiv oder negativ, sollten stets gewährleistet sein.
Ich wurde zum Gespräch eingeladen, mit der Bitte, ich solle mir den halben Tag dafür Zeit nehmen, da mir einiges in der Firma vorgestellt werden soll.
Beim Eintreffen zum Termin wusste dann bei der Anmeldung niemand bescheid. Als der Mitarbeiter, der das Gespräch mit mir führen sollte, dann erschien, gab es nicht mal eine Begrüßung. Das Gespräch dauerte dann nur knapp 10 Minuten.
Ich denke, das sagt alles über diese Firma aus. Damit bestätigen sich auch die negativen Bewertungen der ehemaligen Angestellten bzw. Arbeiter.
Ich glaube da ist nix mehr zu machen. Das geht seit Jahrzehnten so. Ganz bekannt im Inntal.
Mir wurde offen Gesagt wie schlecht hier bezahlt wird...
Es geht nicht um die Absage, Vollkommen in Ordnung. Aber eine Standard E-Mail mit dem Falschen Titel naja sorry habe ich anders im Büro gelernt. Zeigt mir leider das die Bewerbung nicht oder nur Überflogen wurde. Kann passieren macht aber einen Unschönen Eindruck. Den von ums Bewerbern möchte man doch auch eine Saubere Bewerbung oder die Richtige Anschrift?! Mein Rat ans Personalbüro lieber einmal mehr geschaut ob Mann oder Frau als einfach den Namen eingefügt mit dem Falschen titel