10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Steckt euch mehr Geld in die Taschen, fahrt die teuersten Autos, habt die modernsten Büros und gaaaanz wichtig: Zahlt eure Untertanen bitte ultra schlecht und bietet Ihnen kostenloses Wasser, Kaffee und Äpfel an. Ihr seid ja schließlich gaaaanz ganz tolle Arbeitgeber. Ach ja, und bitte auch ein Firmen-Leasing-Bike anbieten. Denn was soll man denn mit einem Firmenwagen bloß anfangen?
Merkt euch Leute: Je mehr Glanz und Größe der Firma nach außen, desto weniger für eure Taschen!
Lasst euch nicht veräppeln!
Und die Kommentare der Personaler auf Bewertungen wie diese, sind nur Standardfloskeln. Etwas schlechtes werden die euch ja nicht erzählen, logo!
Nach 9 Wochen ausser einer automatischen Email nichts mehr von der Firma gehört. Entweder ist die PA unterbesetzt; inkompetent oder legt einfach nur eine Ignorante Haltung gegenüber Bewerbern an den Tag.
Absolut inakzeptabel.
Stellen auf der Homepage und Indeed ausschreiben und nicht mal in der Lage sein eine Zeitnahe Bestätigung zu verschicken, sagt mir alles über dieses Unternehmen.
Einmal mit Profis wäre schön ;-/
Hinter die Fassade blicken! Wenn der Lebenslauf auch erstmal nicht den (konservativen) Ansprüchen genügt, kann ein persönliches Gespräch den Bewerber (mdw) beurteilen helfen. Letztlich ist die Stelle (oder mehr als eine) schon länger in der Ausschreibung, auch jetzt noch.
Andere Möglichkeit wäre, die Anforderungen der Stelle oder die Vorstellung zur Person zu konkretisieren. Das wäre fair und spart allen Beteiligten den Aufwand.
Nebenbei: ich habe mich auch auf andere Stellen beworben mit mindestens gleichen Anforderungen und bekam Einladungen sowie Probe-Arbeitstage angeboten. Die Aussage, es gäbe besser qualifizierte Bewerber/innen scheint nicht sehr glaubwürdig.
kann ich nichts vorschlagen. Alles sehr professionell
Erfahrung im Verkauf und welche Kundenkreise man kennt
Von der Bezahlung kann keiner ordentlich leben!
ALLES!
Beim Bewerbungsgespräch wurde zunächst die Firma vorgestellt. Danach wurde mein Werdegang gehört und dann oberflächlich über die Aufgaben gesprochen. Es gibt keinen Gebietsschutz, so dass mehrere Vertriebsarbeiter unabhängig von einander immer wieder zum selben Kunden laufen, das ist völlig unakzeptabel. Außerdem wird erwartet, dass pro Monat 4000 km gefahren werden, ohne einen Firmenwagen zu stellen. Das ist ein Drauflegejob.
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