4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hätte mir gewünscht, dass ich zwischen dem Zeitraum der Vertragsannahme und dem Start meines Arbeitsverhältnisses etwas von Immobilien Bremen gehört hätte.
Das Feedback habe ich direkt beim Start an das Personalteam weitergeben, jetzt gibt’s sogar im Vorfeld ein Starter-Paket für alle Neuen.
Kommunikation?
Sofern keine Vakanzen offen sind, dies potenziellen Bewerbern kommunizieren. Es ist schon ziemlich merkwürdig, wenn der Abteilungsleiter aus dem Bereich Personal einem mitteilt, dass man gerne eine Bewerbung zusenden soll, aber weder eine Eingangsbestätigung noch eine offizielle Absage kam. Nach erneutem Anruf wurde einem mündlich mitgeteilt, dass keine Vakanzen offen seien für diese Bereich aber in der Folgewoche nochmals eine schriftliche Absage käme. Dies war natürlich nicht der Fall.