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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihre ehrliche Bewertung bedanken. Dennoch stimmt es uns nachdenklich, dass Sie die Abwicklung unseres Bewerberprozesses derart kritisieren. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir jeden Bewerber auf seine Qualifikation und Erfahrungen für die entsprechende Position prüfen. Selbst wenn mehrere Jahre Berufserfahrung vorliegen, so müssen wir dennoch eine entsprechende Prüfung für die Eignung einer Tätigkeit in unserem Unternehmen durchführen. Dies ergibt sich nicht zuletzt aus unserem Anspruch, den Bewerberprozess professionell und zufriedenstellend abzuwickeln.

Die Entlohnung ergibt sich aus der Qualifikation und den Erfahrungen des Bewerbers sowie der jeweiligen Position im Unternehmen. Wir bitten wir Sie um Verständnis, dass wir im öffentlichen Dialog hierzu keine weiterführenden Antworten geben können.
Sollte es Ihnen ein Bedürfnis sein, konkrete Punkte unseres Bewerberprozesses noch einmal anzusprechen, wenden Sie sich gerne an marketing@isd-service.de.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ein Vorstellungsgespräch dient in erster Linie dazu, sich kennenzulernen und darüber auszutauschen, welche Erwartungen man an einen Job hat und ob das eigene Portfolio/die Persönlichkeit zu der ausgeschriebenen Stelle passt. Ganz klar, die von Ihnen geschilderten Erfahrungen, möchte man sicherlich nicht mit einem potentiellen Arbeitgeber machen. Deshalb bieten wir Ihnen an, dass Sie uns Ihre Erlebnisse über die folgende E-Mail-Adresse: marketing@isd-service.de einmal näher schildern, damit wir Ihre Sicht der Dinge mit unserer Niederlassung besprechen können.

Es ist uns sehr daran gelegen, Ihr Bild von unserem Unternehmen ins richtige Licht zu rücken und würden uns sehr freuen, wenn wir noch einmal ins Gespräch kommen.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
durch ein erstes Telefoninterview möchten wir Sie kennenlernen und beantworten Ihre Fragen zum Unternehmen. Ein genervt wirkender Gesprächspartner führt natürlich nicht dazu, dass Sie uns in guter Erinnerung behalten, dafür haben wir vollstes Verständnis und bitten Sie, uns über marketing@isd-service.de zu schildern wie der Gesprächsverlauf gewesen ist. Ihr Feedback hilft uns sehr dabei, nachzuempfinden, wie Sie den Bewerbungsprozess empfunden haben und freuen uns sehr, wenn wir Anhaltspunkte bekommen wo wir uns verbessern können.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihre Bewertung stimmt uns nachdenklich. Da wir ein Unternehmen sind, das sich die Bewertungen zu Herzen nimmt und sich jeglicher Kritik stellt und annimmt. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich noch einmal mit uns in Verbindung setzen, damit wir die genauen Umstände für Ihre Unzufriedenheit bezüglich des Bewerbungsprozess erfahren. Schreiben Sie uns dazu einfach eine E-Mail an marketing@isd-service.de.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses in der Niederlassung Schwerin gut aufgehoben gefühlt haben und letzendlich auch eine Zusage erhalten haben.
Da wir uns stetig weiterentwicklen möchten, freuen wir uns über Verbesserungsvorschläge oder Anregungen in allen Bereichen. Kontaktieren Sie uns gerne über marketing@isd-service.de. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg sowie alles Gute für die Zukunft.