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Gehalt

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    Gehälter bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Disponent:inLüdenscheid40.200 €
    Hausmeister:inLüdenscheid29.100 €
    Niederlassungsleiter:inLüdenscheid56.500 €
    Vertriebsmitarbeiter:inLüdenscheid43.600 €
    Raumpflege-FachpersonLüdenscheid25.000 €
    Abteilungsleiter:inLüdenscheid45.600 €
    Gärtner:inLüdenscheid28.200 €
    Leiter:in DispositionLüdenscheid40.500 €
    Gebäudereiniger:inLüdenscheid28.500 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rLüdenscheid34.200 €
    Country Manager:inLüdenscheid73.800 €
    Sachbearbeiter:in PersonalLüdenscheid40.500 €
    FührungskraftLüdenscheid53.100 €
    Business Unit Manager:inLüdenscheid72.700 €
    Executive AssistantLüdenscheid51.800 €
    Kauffrau / Kaufmann für BüromanagementLüdenscheid30.300 €
    Leiter:in VertriebLüdenscheid47.700 €
    Sachbearbeiter:inLüdenscheid31.100 €
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstLüdenscheid37.100 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur Geleisteten Arbeit. Sonderleistungen und Überstunden werden nicht vergütet. Das Jährliche Gehalts Gespräche ist ein schlechter Witz, mehr als 3% ist nicht drin. Es gibt auch Jahre wo es gar nichts gibt. Dadurch wird das Einkommen von Jahr zu Jahr weniger.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist so eine Sache... Gehaltserhöhungen liegen immer unter den 3% das ist definitiv ausbaufähig.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    jährliche Anpassung aber nicht über die 3 Prozent hinaus, da ist noch viel Luft nach oben

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    2,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt ist für manche Positionen in Ordnung, mehr aber auch nicht.

    Es gibt KEINE Gehaltsverhandlungen: Niederlassungsleiter machen dem Regionalleiter einen Vorschlag, wie sie die Gehälter Ihrer Mitarbeiter erhöhen möchten, Regionalleiter sprechen darüber mit der Geschäftsführung, am Ende wird dem betreffenden Mitarbeiter die Erhöhung einfach mitgeteilt, mehr als 3% sind es nie, darüber hinaus wird nicht verhandelt, wer selbstständig eine höhere Vergütung fordert dem wird die Kündigung nahegelegt

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Jährliche Anpassung und Gehaltsgespräch, das ist gut!

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Mindestlohn

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 242 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG zwischen 25.000 € für die Position „Raumpflege-Fachperson“ und 73.800 € für die Position „Country Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.9 von 5 und damit -17% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 40% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 568 Bewertungen).
    • Basierend auf 242 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Disponent:in (51 Angaben), Hausmeister:in (33 Angaben), Niederlassungsleiter:in (31 Angaben).
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