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Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Uns liegt die Zufriedenheit unserer Beschäftigten sehr am Herzen, deshalb nehmen wir Kritik, sofern diese konstruktiv und sachlich formuliert ist, sehr ernst.

Allerdings fällt es uns schwer, Ihren Ausführungen folgen zu können.

Wir legen großen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie auf ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Akzeptanz. Jeder hat die Möglichkeit, sich mit seinem Anliegen an seinen Vorgesetzten oder an eine Vertrauensperson zu wenden. Zudem haben wir eine Vielzahl an Möglichkeiten geschaffen, damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Schwierigkeiten oder Verbesserungsideen Gehör verschaffen können, wie beispielsweise die regelmäßigen Feedbackrunden für Führungskräfte.

Die Einsatzpläne unserer Beschäftigten beruhen auf unseren Erfahrungswerten, die wir regelmäßig analysieren und im Sinne unserer Mitarbeiter optimieren. Die Aufgaben sollten stets im vorgeschriebenen Rahmen zu erledigen sein - Abweichungen davon sind punktuell möglich, aber nicht die Regel. Die jeweiligen Ansprechpartner im Team oder in den Niederlassungen können bei Zweifel weiterhelfen, um eine passende Lösung zu finden.

Wir versuchen stets bestehende Strukturen und Abläufe zu verbessern. Für uns ist es selbstverständlich unseren Angestellten und Mitarbeiter:innen alle notwendigen Materialien und Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen. Dementsprechend haben wir bereits Konzepte entwickelt, um in verschiedenen Bereichen Optimierungsprozesse durchführen zu können, dies betrifft beispielsweise die IT, die Ausstattung oder auch eine größere Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten und Aufgabenfelder.

Die Gehälter unserer Mitarbeiter:innen im Kundenbetrieb richten sich an persönlichen Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen aus. Individuelle Regelungen mit dem jeweils Vorgesetzten sind nach Absprache vereinzelt möglich.

Da uns die vollumfängliche Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Angestellten und Mitarbeiter sehr wichtig sind, möchten wir Ihre Ausführungen gerne aufarbeiten, um Verbesserungen unserer internen Strukturen ableiten zu können. Daher möchten wir Sie bitten, sich mit uns direkt in Verbindung zu setzen, damit wir uns gemeinsam Ihrem Anliegen annehmen können. Nutzen Sie dazu bitte feedback@isd-service.de - vielen Dank im Voraus.

Freundliche Grüße, Ihr Team vom Immobilien Service Deutschland