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ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Logo

ISD 
Immobilien 
Service 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unterirdisch

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Immobilien Service Deutschland GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

G A R N I C H T S

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unrealistische Profitvorgaben. Unrealistische Leistungsvorgaben. Die sogenannte Geschäftsführung nicht nach Profit der NL‘s bezahlen. Gewinne werden von den Teilhabern abgeschöpft…. Und das werden immer mehr… inzwischen die Kinder der Kinder der Firmengründer.

Verbesserungsvorschläge

Den Profit realistisch bewerten und die Mitarbeiter -vor allem im Service- leistungsgerecht und fair bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

0 Sterne gehen leider nicht

Kommunikation

Arrogant (Geschäftsleitung)

Kollegenzusammenhalt

Zum eigenen Vorteil wird jeder verraten, aber genau das wird von der Geschäftsleitung unterstützt

Work-Life-Balance

Nach außen hui und nach innen pfui!
Die Mitarbeiter werden gnadenlos ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne, eher noch minus! Vor allem die Geschäftsführung: unehrlich, frauenfeindlich… sollten selber mal ein Führungscoaching absolvieren. Wie kann ein Unternehmen solche Menschen beschäftigen, die menschlich wirklich in höchstem Maße fragwürdig sind???

Interessante Aufgaben

Könnte grundsätzlich interessant sein, wenn die Mitarbeiter im Service anständig und fair bezahlt werden würden. Aber dazu ist die Geschäftsleitung zu Geld geil… der Profit steht an erster Stelle, der Mensch ist nichts wert!

Gleichberechtigung

In der Führungsebene nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, da hält es kaum jemand länger aus!

Arbeitsbedingungen

Zum Teil veraltet…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht… aber dabei bleibt es auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich, wenn die Arbeitszeit eingehalten werden könnte…. Im Service müssen sie ja die Mindest-/Tariflöhne zahlen. Dafür werden die Reinigungszeiten gekürzt- damit der Profit wieder stimmt

Image

Schlecht… kenne kaum jemanden, der nicht die Nase rümpft

Karriere/Weiterbildung

Die Akademie ist repräsentativ, die Trainer geben sich Mühe. Im Alltag des ISD nützt das wenig bis nichts.

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Arbeitgeber-Kommentar

persona service Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

haben Sie Dank dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.

Es ist schade, dass Sie unser Unternehmen nicht mit einem positiveren Eindruck verlassen haben. Da wir bemüht sind, interne Abläufe und Prozesse stetig zu verbessern, begrüßen wir konstruktive Kritik zu jeder Zeit.

Ihre Wahrnehmung können wir allerdings nur schwerlich einordnen und möchten betonen, dass wir uns ausdrücklich von unlauteren Absichten und Methoden distanzieren.

Bei ISD stehen wir für ein gleichberechtigtes Zusammenleben, eine gegenseitige Akzeptanz und für ein faires Miteinander. Zudem legen wir großen Wert auf eine transparente und offene Kommunikation. Jeder hat die Möglichkeit, sich mit seinem Anliegen an seinen Vorgesetzten oder an eine Vertrauensperson zu wenden. Zudem haben wir eine Vielzahl an Möglichkeiten geschaffen, damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Schwierigkeiten oder Verbesserungsideen Gehör verschaffen können, wie beispielsweise die regelmäßigen Feedbackrunden für Führungskräfte.

Als Dienstleister sind wir verständlicherweise auch ein wirtschaftlich orientiertes Unternehmen - dennoch stehen unsere Mitarbeiter an oberster Stelle, da sie unsere wichtigste Basis bilden. Die Einsatzpläne unserer Beschäftigten beruhen auf unseren Erfahrungswerten, die wir regelmäßig analysieren und im Sinne unserer Mitarbeiter optimieren. Die Aufgaben sollten stets im vorgeschriebenen Rahmen zu erledigen sein - Abweichungen davon sind punktuell möglich, aber nicht die Regel. Die jeweiligen Ansprechpartner im Team oder in den Niederlassungen können bei Zweifel weiterhelfen, um eine passende Lösung zu finden.

Vermutlich haben Sie die vielfältigen Kommunikationsangebote nicht genutzt, und sehen offensichtlich noch Verbesserungspotenzial: Da wir keinen Sachverhalt herleiten können, aber an einen direkten Austausch interessiert sind, möchten wir Sie bitten, sich via feedback@isd-service.de bei uns zu melden. Eine Onlineplattform stellt sicherlich keinen zielführenden Weg dar.

Vielen Dank.

Freundliche Grüße, Ihr HR-Team

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