mein bisher bester und provessionellster Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Professionalität. man wird mindestens für einen Monat in einer anderen Niederlassung eingearbeitet. Es gibt immer wieder Lehrgänge ob in Lüdenscheid oder in der eigenen Niederlassung oder per E- Workshop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich bin ehrlich sehr zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
KLIMAANLAGEN !
Arbeitsatmosphäre
Ich bin Niederlassungsleiter, dementsprechend kann ich nur über meine Niederlassung sprechen. In meiner NL ist die das Klima spitze, sicher nicht immer ABER immer öfter. Grundlegend kommt es auf jeden einzelnen an.
offene, positive und optimistische manschen haben meist bessere Arbeitsklimas als negative, pessimistische Zeitgenossen.
Kommunikation
passt Perfekt, ob durch unser Kompetenzcenter (KC) oder die Regionalleitung!
Kollegenzusammenhalt
einer für alle, alle für einen! Wir arbeiten Hand in Hand und Abteilungsübergreifend. Den Satz ,,dafür bin ich nicht Zuständig´´ gibt es nicht. Jeder ist engagiert dem Kunden zu helfen. (Die Kunden sind im Umkehrschluss unsere eigentlichen Arbeitgeber, ohne unsere Kunden hätten wir keine Arbeit)
Work-Life-Balance
Hervorragend! Arbeitszeit von Mo. - Do. 08:00 - 17:00 Uhr und Fr 08:00 - 15:00Uhr in Absprache besteht auch die Möglichkeit von mobilen Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur sehr Kollegiale vorgesetzte kennengelernt, gilt auch für die Geschäftsführung. Im allgemeinen sprechen wir uns im Du an. Also keiner von oben herab. Im allgemeinen ein Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe. Was im übrigen auch von uns Führungskräften erwartet wird.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders! es gibt immer neue oder andere Herausforderungen!
Es wird nie langweilig. Man hat mit unterschiedlichsten Charakteren zu tun vom Kunden über Mitarbeitern oder anderen Fachfirmen... für mich einer der Abwechslungsreichsten Jobs in meinen 18 Berufsjahren
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keinen Unterschied ausmachen können. (SAGT ALLES ODER)
Umgang mit älteren Kollegen
Im allgemeinen bekommt jeder qualifizierte Bewerber die Chance im unternehmen zu Fuß zufassen.
ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es statt 30 Tagen Urlaub 32 Tage
Ich denke dass man das nicht anbieten würde wenn man die Mitarbeiter nicht langfristig beschäftigen möchte.
Arbeitsbedingungen
Also eigentlich sehr gut, wir bekommen Kostenlose Getränke, wasser und auch Kaffee.
Was im Sommer aber eine Zumutung ist- sind die unklimatisierten Büros.
DA MUSS ETWAS PASSIEREN!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verbrauchen kaum Papier. Arbeiten 90 Prozent Digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Fair!! es wird nicht Unterschieden. Für jede Position in der Niederlassung gibt es eine Gehaltsempfehlung des Einstiegsgehaltes die nicht unterschritten werden darf. Die Empfehlungen sind mehr als Fair.
des weiteren gibt es jährliche Leitungsbeurteilungen des einzelnen Mitarbeiters, wenn die Entwicklung des Mitarbeiters stimmig ist, bekommt der Mitarbeiter ohne dass er Aktiv werden muss ein Gehaltsgespräch (JEDES JAHR) Wir bekommen VWL, Erfolgs -Beteiligungen (statt Weihnachtsgeld) u.v.m.
Image
Naja wir sind ein Dienstleister, trotzdem ist unser Image besser als der von Anwälten oder Bankern. :)
Karriere/Weiterbildung
auch hier muss ich 5 Sterne geben.
1. bei uns kann jeder der fleißig ist auch Aufsteigen.
vom Disponent zum Niederlassungsleiter
vom Niederlassungsleiter zum Gebietsleiter
und vom Gebietsleiter zum Regionalleiter..
Geschäftsführer werden ist eher unrealistisch nichts desto trotz gab oder gibt es auch das bei uns! NICHTS IST UNÖGLICH
Wir haben eine eigene AKADEMIE in Lüdenscheid in nähe der Zentrale.
Dort wird intern weitergebildet. Zudem gibt es Gutscheine für jeden Mitarbeiter um sich Weiterzubilden. 50% des Lehrganges bis 500Euro