285 Bewertungen von Bewerbern
285 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
285 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindestens eine Rückmeldung wäre fair. Sonst ist der derzeitige Bewerbungsprozess sehr unprofessionell. Ich rate alle ab, sich bei euch zu bewerben.
Haltet euch doch bitte an Vereinbarungen und an von euch selbst vorgeschlagenen Termine. Außerdem ist es nicht verkehrt sich intern abzusprechen, um dem Bewerber keine widersprüchlichen Aussagen über den aktuellen Stand der Bewerbung zu kommunizieren. Zum vereinbarten zweiten Termin, der wohlbemerkt bereits verschoben worden ist, konnte ich weder Recruiterin noch meinen Ansprechpartner erreichen. Ich habe noch nicht einmal einen Rückruf erhalten. Wertschätzung und Respekt sieht anders aus!!!!
In meiner Bewerbung hatte ich einen CV mitgeschickt, Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfrist und den Wunsch, in Teilzeit zu arbeiten, angegeben (genauer gesagt schrieb ich "Wenn diese Position auch in Teilzeit besetzt werden kann, würde ich mich über ein persönliches Gespräch freuen"). Umso mehr freute ich mich über die Einladung zum Gespräch.
Als das Erstgespräch dann stattfand, wurde ich noch einmal nach allen bereits getätigten Angaben einzeln gefragt sowie darum gebeten, meinen Werdegang zu beschreiben. Als ich dann gefragt hatte, was die Bedingungen des Unternehmens für eine Teilzeitstelle seien, war die sehr sympathische Person ziemlich schnell ziemlich erschrocken und beendete das Gespräch abrupt nach 20 Minuten, indem sie sagte, dass müsse sie jetzt mit ihren Ansprechpartner:innen im Fachbereich klären. Da diese aber immer recht schnell reagieren, würde ich noch am selben Tag, spätestens am Ende des Folgetags aber eine Rückmeldung erhalten.
Acht Tage später hatte ich immer noch nichts gehört und unterschrieb bei einem anderen Arbeitgeber. Zum Glück gibt es noch Unternehmen, für die Teilzeit auch in einer wichtigen Position kein unüberwindbares Problem darstellt.
Sogar Standard-Floskel Absagen sind besser als ghosting!
Professionelle Verhaltensweisen in den Prozess mit einbeziehen.
Die Stelle hätte besser beschrieben werden müssen.
Vorher genauer prüfen ob die Erfahrung passt bevor ein Kandidat von EUCH angeschrieben wird
The process so far has been nothing but excellent!
- sehr freundlicher Gesprächspartner
- sehr detaillierte Schilderung des Aufgabenbereichs und Aufteilung der Abteilung
- es blieben keinerlei Fragen offen, somit war es ein umfassend positives Gespräch
So verdient kununu Geld.