58 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Impact GmbH Vorstellungsgespräche
Impact
GmbH
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hinterlässt keinen guten Eindruck...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Impact GmbH in Mannheim als -- beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich: so vieles, dass hier nicht genügend Platz ist. Kann mich hier vielen Vorrednern nur anschließen. So, wie man dort im Gespräch behandelt wird, hinterlässt das Unternehmen einen sehr unschönen Nachgeschmack.
Bewerbungsfragen
- Ich bin mir nicht sicher, ob sich jemand meine Unterlagen überhaupt angesehen hat. Mir wurden ausschließlich Fragen zu meiner Person gestellt, die alle mit einem Blick in die Dokumente hätten beantwortet werden können. Ansonsten darf man noch seine Kreuzchen setzen, bzgl der Programme, mit denen man arbeiten kann und sprachlicher Kompetenzen. Das ist alles aber derart schwammig, dass man eig keinen wirklichen Einblick in die Kompetenzen des Bewerbers gewinnt. Z.T. kann man vieles auch einfach nicht ausfüllen, weil man nur in einem bestimmten kleinen Bereich gearbeitet hat, was aber auf den ersten Blick dann aussieht, als hätte man kaum Kompetenzen vorzuweisen.
- Mein Wechsel des Studiums wurde höchst argwöhnisch beäugt. Natürlich wurde nach den Gründen gefragt, doch interessiert war man an den Gründen nicht wirklich. So zumindest der Eindruck. Ich hatte mich auf eine Stelle beworben, die auch genau zu meinem vorangegangenen Tätigkeitsprofil passt, aber darauf wurde gar nicht eingegangen. Als sei die Stelle gar nicht existent oder schon längst anderweitig besetzt. Stattdessen wurden mir Stellen angeboten, die nur sehr wenig etwas mit meinen Kompetenzen zu tun haben und dann auch nur extrem kurz befristet waren. Ich frage mich natürlich schon, warum ich diese Stellen vorgeschlagen bekomme, wenn doch ein Blick online genügt, um zu erkennen, dass Stellen passend zu meinem Tätigkeitsprofil vakant sind.
- Sonstige Fragen wurden gar nicht gestellt. Aufgrund der großen Menge an Bewerbern kann man diese wahrscheinlich gar nicht mehr als Menschen sehen, sondern muss wohl wirklich standardisiert alles so schnell wie möglich abklappern. Ich persönlich bin froh, dass ich noch andere Angebote erhalten habe, denn ansonsten würde ich wahrscheinlich wie irre von Firma zu Firma springen. Zumal ich es nicht einsehe, mich dermaßen unter Wert zu verkaufen. Sicher, ein gewisser Gap ist normal bei der Vergütung (zw. Wunsch und Realität), aber als ich dann ein Angebot von einer anderen Firma erhalten habe, musste ich schon erst mal schlucken, bei dem Gedanken daran, was ich über Impact auf gleicher Position bekommen hätte. Eig echt schade, denn rein äußerlich macht die Firma echt einen guten, gepflegten Eindruck.
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Elke FeitPersonalleiterin
Lieber Bewerter/liebe Bewerterin,
wir bedauern Ihre Unzufriedenheit. Die IMPACT Group hat deutschlandweit geltende Verfahrensanweisungen im Bereich Bewerbermanagement.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit zur Klärung geben. Bitte gehen Sie nochmals mit uns ins Gespräch.
Beste Grüße Ihr IMPACT Team
Skandalös unprofessionell, unerhört unzuverlässig, oberflächlich und unseriös
Bewerber/inHat sich 2020 bei Impact group Zeitarbeit in Mannheim als Kauffrau, Kaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- keine schriftliche Eingangsbestätigung; bei eigenständiger Erkundigung eine Wo. später per Telefon: ja, Bewerbung eingegangen; keinerlei Informationen zum Bewerbungsverlauf - man fühlt sich direkt nicht ernst genommen
-noch eine Woche später: die ganze Identifikation und Vorstellung per Telefon wieder aufs Neue - wiederholt belanglose mündliche Eingangsbestätigung; Beteuerungen, dass man sich demnächst unbedingt zurückmeldet
- nach mehr als 4 Wo Wartezeit, wieder auf eigene Faust telefonisch kontaktiert: im Anschluss an eine wiederholte Identifikation: Entschuldigung, das Bewerbungsverfahren läuft schon auf hohen Touren; die Firma habe aber Kandidaten anderer Zeitfirmen (!) eingeladen; ein Kollege von uns habe vor 2 Wo. erfolglos versucht (!) mit Ihnen Kontakt aufzunehmen; das sei nicht unsere normale Arbeitsweise! Sorry.
Insgesamt: Azubimäßiges, beispiellos unprofessionelles Niveau ausnahmslos bei allen Belangen; Abwimmeln als Leitprinzip der Arbeitskultur; 0 Transparenz, 0 Respekt, 0 Seriosität.
Einfach Finger weg.
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Elke FeitPersonalleiterin
Lieber Bewerter/liebe Bewerterin,
wir bedauern Ihre Unzufriedenheit. Die IMPACT Group hat klare Verfahrensanweisungen im Bereich Bewerbermanagement. Gerade die Niederlassungen Mannheim hat einen sehr hohen Anspruch im Bezug auf die Bewerberbetreuung. Viele Bewerber sind mittlerweile unter Vertrag bei Kunden und zählen damit zu unseren Mitarbeiter und Kollegen. Darauf kann das Team in Mannheim stolz sein. Ihre Schilderungen scheinen mir daher überzogen und unbegründet.
Jedoch würden wir uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit zur Klärung geben. Bitte nehmen Sie doch mit mir Kontakt auf.
Beste Grüße.
Totale Katastrophe. Es werden Stellen ausgeschrieben, die es gar nicht gibt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Impact GmbH in Mannheim als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Echte Stellen ausschreiben
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Elke FeitPersonalleiterin
Lieber Bewerter/liebe Bewerterin,
wir bedauern Ihre Unzufriedenheit. Die IMPACT Group hat deutschlandweit ausschließliche echte, vakante Stelle. Gerade die Niederlassung Mannheim betreuut sehr viele Kunden und kann auf eine grosse Menge an Stellen zurückgreifen. Manchmal passt das Anforderungsprofil leider nicht zu dem Bewerberprofil. Dies kann mehrere Ursachen habe.
Geben Sie uns die Möglichkeit zur Klärung. Nehmen Sie mit mir oder den Kollegen in der Niederlassung Mannheim Kontakt auf.
Beste Grüße
Naja
Bewerber/inHat sich 2019 bei IMPACT Group München in München als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Persönlichkeit der Bewerber einzugehen wäre evtl. ein Verbesserungsvorschlag. Interesse im Gespräch zeigen, Fragen stellen. Einfach einen Fragebogen ausfüllen zu lassen ist für einen Profi in der Personalvermittlung ein NO GO! Außerdem hat es sich beim Vorstellungsgespräch herausgestellt, dass die ausgeschriebene Stelle doch so nicht besetzt werden soll etc... Irgendwie sehr chaotisch.
Auf mich wirkte das Bewerbungsprozess ziemlich unprofessionell und unseriös. Man hat das Gefühl, dass sie Stellen gar nicht besetzt werden sollen und das Ganze nur dem Zweck dienst, den Bewerber-Pool für die Personalvermittlung aufzustocken. Billige Methode. Daher habe ich gegen diesen Arbeitgeber entschieden und würde ihn auch nicht weiterempfehlen.
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Elke FeitPersonalleiterin
Liebe kununu-Bewerterin, lieber kununu-Bewerter, schade, dass Sie bei uns offensichtlich keine gute Erfahrung gemacht haben. Wir wünschen Ihnen beruflich viel Erfolg bei Ihrer derzeitigen Tätigkeit. Beste Grüße
Schlechter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 bei impact gmbh niederlasung düsseldorf in Mannheim als Trainee Personalmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst habe ich einen Anruf von IMPACT GmbH leider verpasst. Ich habe einige Male die Dame zurückgerufen und dieser auch E-Mails geschickt. Leider keine Reaktion. Eine Woche später sagte mir die Dame per E-Mail, dass die Stelle bereits anderweitig besetzt wurde. Ich finde es sehr schade, dass ich durch einen verpassten Anruf direkt meine Chance zu einem Bewerbungsgespräch verloren habe. Und ich finde es ebenfalls traurig, dass meine Versuche eines Rückrufs oder einer Rückmeldung bezüglich meines Anrufs ignoriert wurden sind. Da frag ich mich natürlich wieso ich überhaupt angerufen wurde und aufgefordert wurde die Dame zurückzurufen, wenn es offensichtlich bereits einen festen Kandidaten für die Position gab. Sehr unprofessionell
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Achtung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Impact Group als Speditionskaufmann beworben und eine Absage erhalten.
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Verlockende Stellenausschreibungen nur dann veröffentlichen, wenn die Stellen wirklich auch existieren. Ansprechpartner sollte klug sein und über die Stelle wenigstens etwas wissen.
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Keine Zeit und Geld für eine Bewerbung verschwenden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Impact Group als Speditionskaufmann beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das halten, was man verspricht.
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Reine Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Impact GmbH in Mainz als Account Manager in der Metallverarbeitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur Stellen anbieten, die es tatsächlich gibt. Bewerber sollte man nicht während ihrer Arbeitszeit anrufen oder nach der Nachtschicht.
Besonders störend war das Auftreten der Dame, die mit mir sprach. Was interessiert sie ob meine Beziehung läuft oder nicht?
Bewerbungsfragen
- Einfacher Kram, den man auch aus meinen Zeugnissen hätte erfahren können.
- Fragen zu meiner mittlerweile Verlobten. Ich werde sie im Interesse der Firma nicht wiederholen.
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"zu Schön um Wahr zu sein"
Bewerber/inHat sich 2018 bei impact group Zeitarbeit in Hamburg als Sachbearbeiter, Vertrieb, Lagerlogistik. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles! Nicht nur an Profit denken, sondern mehr "Sozial" sein!
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken, Hobbys, Zukunftsplänen.
- Warum Sie auf der Suche sind!
- Können Sie auch außerhalb Hamburg arbeiten (andere Stadt)?
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Katastrophal ! Bitte spart euch die Zeit.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Impact GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schlechter als Impact GmbH geht nicht! Es kann einfach nicht sein. Spart euch eine schlechte Erfahrung da diese Firma höchst inkompetent ist.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.