Ausbildung bei implantcast lohnt sich!
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist stehts bemüht, dass es allen gut geht und Verbesserungen voran gehen.
Spaßfaktor
Kommt meiner Meinung nach immer bei jeden selbst drauf an. Es gibt einige Abteilungen die machen mir weniger Spaß als andere und andersrum.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auszubildender/e geht man durch alle Abteilungen. Einen festen Aufgabenbereich gibt es meistens nur für kurze Zeit oder gar nicht. Es ist ein großer Vorteil, das man alle Abteilungen durch geht und immer wieder etwas neues lernt und andere Aufgaben bekommt. Von Kundenbestellungen anlegen, zur Produktionsplanung, in den Einkaufsbereich. Es wird nie langweilig. (Abteilung wird alle paar Monate gewechselt, damit man während der Ausbildung durch alle gehen kann)
Variation
Durch den Abteilungswechsel sehr gut gegeben. Aber auch innerhalb der Abteilungen gibt es viele Variationen.
Respekt
Nicht in allen Abteilungen wird man als Azubi mit Respekt behandelt... Jedoch 95% in der ganzen Firma. Mir sind wirklich sehr selten Kollegen/in respektlos begegnet.
Karrierechancen
Stellt man sich nicht all zu blöd an, sind die Übernahme/Karrierechancen sehr gut! implantcast stellt alle Azubis ein, damit sie am Ende der Ausbildung hier bleiben. Voraussetzungen sind hierbei trotzdem die bestandene Ausbildung, das Feedback der Abteilungen während der Ausbildung und natürlich muss in der gewünschten Abteilung, in der man Anfangen möchte, eine Stelle frei sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich persönlich sehr gut. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Ausbildungsvergütung
Ist voll in Ordnung, könnte aber natürlich trotzdem höher sein...
Arbeitszeiten
Auch wir als Azubis profitieren in den Verwaltungsbereichen von der eingeführten Gleitzeit. In den meisten Abteilungen ist es auch einem freigestellt wann man beginnt und wann man Feierabend macht (natürlich muss die Stundenzahl erreicht werden). Zu beachten ist jedoch, dass man nicht alleine in den Abteilungen sein darf und man sich evtl. ein bisschen anpassen muss.