31 Bewertungen von Bewerbern
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Erstellung der Unterlagen verlief für mich so komfortabel, verständlich und zugänglich wie möglich.
Schulischer Werdegang, momentane Situation
Keine
Genaue Vorsprache bezüglich des Gehaltsoielraus und des reellen Gehalts. Vorabinformationen zur Vertragsgestaltung (z.B. Sonderzahlungen, Gehaltsklassenkatalog…).
Keine
Keine
Ich arbeite gern in einer Einrichtung mit Kollegen!
Ich bekam Sonntag abends um ca. 18:00 Uhr eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch 11 Tage später mit der Bitte um Bestätigung des Termins. Ich habe diese E-Mail Montag um kurz vor 10 Uhr gesehen und eine weitere E-Mail, wo man sich dann kurz nach 09 Uhr überlegte, man wollte nach einer abschließenden Überprüfung meiner Unterlagen doch nicht mehr zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Grundsätzlich habe ich kein Problem damit, wenn ein Unternehmen sich nicht dafür entscheidet mich kennenlernen zu wollen, jedoch wirkt die Art und Weise hier jedoch sehr merkwürdig und sprunghaft. Meine Rückfrage auf ein kurzes Feedback, inwiefern ich hätte etwas besser machen können damit ich nicht Sonntag eine Einladung und Montag eine Absage bekomme, wurde nicht beantwortet.
Der Verbesserungsvorschlag ist also: Bitte strukturierter, nachvollziehbarer und transparenter Entscheidungen treffen, denn ich fühle mich ehrlich gesagt etwas veräppelt. Man stelle sich vor, ich hätte die E-Mail früher gesehen, zugesagt und mir Bahntickets gekauft, dann wäre ich wegen der Sprunghaftigkeit des Unternehmens auf Kosten sitzen geblieben.
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