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IMS 
Gear 
SE 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

„Nicht alles was glänzt ist Gold“

2,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei IMS Gear SE & Co. KGaA in Trossingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ig Metall gebunden

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit nicht verlieren egal wie groß man wird oder auch ist. Auch das kleinste Zahnrad ist ein wichtiger Baustein des Getriebes.
Auf altes Image setzen nicht zu Radikal vorgehen. Der Ruf von IMS ist nicht mehr so Toll.

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr so schön wie es mal gewesen ist. Deswegen auch meinen Wechsel.

Kommunikation

Um so größer eine Firma um so schwieriger die Kommunikation, jedoch haben wir regelmäßige kurze Meetings wo jeder jeden kurz von Thema abholen konnte.

Kollegenzusammenhalt

Nichts negatives mitbekommen aus der Produktion.

Work-Life-Balance

Potential nach oben

Vorgesetztenverhalten

Vom Gefühl her nicht immer Rechtens meiner Meinung nach. Begründung: Ca. 5-7 Personen kündigen in einer BU auf einen Schlag.
Man bekommt vieles mit ob es wahr ist kann man nicht bestätigen.
Eigene Erfahrung ganz In Ordnung, könnte definitiv besser sein, vor allem nicht die Position ausspielen, mehr Menschlichkeit. Jedes Zahnrad hat seine Aufgabe und ist wichtig im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Definitiv super Aufgaben, sehr vielfältig und Interessant.

Gleichberechtigung

MA die lange da sind viel Engagement an den Tag legen werden teilweise gepiesackt weil vom Gefühl her das Gesicht nicht ganz ins Bild passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur zwei Sterne weil leichtes Mobbing definitiv vorhanden, macht ja nichts mehr genießt seinen Schutz. Anstatt offen und ehrlich mit demjenigen zu reden. Schließlich sind manche MA 25Jahre da, und haben viel geleistet.

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen

Gehalt/Sozialleistungen

Ig Metall, jedoch oft eigene Schiene.

Image

Nicht alles was nach Gold aussieht scheint auch Gold zu sein, die Zeiten haben sich leider geändert.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur drei Sterne da es einen MA gab der so viel Potential und Engagement an den Tag legte aber leider gefühlt einfach an der Nase rumgeführt wurde.
Tipp vielleicht mehr auf Schriftliche Vereinbarungen setzen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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