Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei In safe hands die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Darauf legen wir viel wert und ich könnte es mir nicht viel besser vorstellen, auch wenn wir mitten im Findungsprozess unserer Rollen & Circles stecken.
Ich kann so flexibel gestalten, wie ich will. Und habe immer Raum für Unvorhergesehenes. Ob Büro in Köln oder am Strand in Portugal. :-)
Wir sind alle Menschen und das steht im Vordergrund. Ich hätte nie gedacht, dass man so vertrauensvoll und persönlichkeitsentwickelnd zusammenarbeiten kann.
Ja. Und wenn es nicht so wäre, fänden wir andere Möglichkeiten, meine Rollen zu verändern.
Die Atmosphäre ist wirklich sehr gut und geprägt von Offenheit und Ehrlichkeit
Das Team ist sehr wertschätzend und menschlich miteinander. Und sehr professionell noch dazu!