100 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
in-tech GmbH Vorstellungsgespräche
in-tech
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen und sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei In-Tech Gmbh in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wartezeit bei Endauswahl etwas verkürzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überraschender und schneller Einstieg
Bewerber/inHat sich 2016 bei in-tech GmbH als Test- und Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehm faires und sachliches Bewerbungsgespräch.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Standardfragen. Keine Fangfragen o.ä.
- Ganz klassisch: Erzählen Sie ein wenig über Ihr Studium.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr netter erster Kontakt und angenehmes persönliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei in-tech GmbH in Stuttgart als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach Absenden der Bewerbung kam innerhalb einer Woche die Einladung zum ersten Kennenlernen via Skype. Trotz technischer Probleme meinerseits, die aber schnell behoben werden konnten, habe ich mich beim Videochat sehr wohl gefühlt. Wenige Tage nach dem Videointerview folgte die Einladung zum persönlichen Gespräch. Beide Gespräche verliefen sehr angenehm.
Die Rückmeldung erfolgte aufgrund einer dreiwöchigen Abwesenheit meines persönlichen Gesprächspartners etwas spät, was aber m.M.n. trotzdem noch völlig im Rahmen ist.
Alles in allem ein angenehmer Bewerbungsprozess, bei dem man sich in guten Händen weiß.
Bewerbungsfragen
Die Fragen, die gestellt werden, dienen allein dazu, die Interessen des Bewerbers kennenzulernen. Keine Stressfragen etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr angenehmes und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei in-tech GmbH in Ingolstadt als Fahrer in der Fahrerprobung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Warum ich bei in tech arbeiten möchte, Hobbys, Familiäre Situation
- Wo ich Erfahrungen sammeln konnte, warum ich viel Wissen habe aber noch nicht die gesamte Qualifikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Datenanalyse von Sensordaten
Bewerber/inHat sich 2016 bei In-Tech Gmbh in München als Ingenieur/Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe in-tech auf einer Karrieremesse kennen gelernt. Der Bewerbungsprozess lief sehr zügig, freundlich und professionell ab. Von dem Kritikpunkt, dass in-tech Kandidaten nur einlädt, um Daten zu sammeln und Gehaltsvorstellungen zu testen, habe ich nichts mitbekommen!
Bewerbungsfragen
- Auslandserfahrung,
- Die beiden Interviewpartner sind mit mir zusammen meinen Lebenslauf durchgegangen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute vorstellungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2016 bei in-tech GmbH als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr ruhige und nettes telefonisches Gespräch
Bewerbungsfragen
warum bewerben Sie sich bei dem Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr freundliches Gespräch und sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei in-tech GmbH als Berufseinstieg für Ingenieure: Trainee Versuchsingenieur / Entwicklungsingenieur Automotive beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine positive Erfahrung! Professionelle und nette Mitarbeiter
Bewerbungsfragen
Interessen/Stärken/Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super freundliches Gespräch und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 bei in-tech GmbH als Test- und Problemmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Tage nachdem ich meine Bewerbung online abgeschickt hatte, wurde mir ein Bewerbungsgespräch in drei Wochen angeboten.
Bei meinem Termin wurde ich sehr freundlich von zwei Mitgliedern des Recruiting Teams empfangen. Das Gespräch begann mit einer kurzen Vorstellung der beiden Damen und meiner eigenen Vorstellung. Anschließend wurde mir kurz das Unternehmen vorgestellt. Danach wurde mein Werdegang und meine Kompetenzen abgeklopft und meine Vorstellung bzgl. der beworbenen Stelle abgefragt. Dabei wurden mir die möglichen Stellen detailliert vorgestellt und erklärt. Nach einem weiteren Gespräch über meine Person und das Unternehmen, ging es abschließend um die Gehaltsvorstellung und weitere Vertragsbestandteile. Wir verblieben mit einer Rückmeldung in zwei bis drei Wochen bzgl. einer Zu- oder Absage. Allgemein war es eine sehr freundliche und offene Runde, aus der ich mit einem guten Gefühl heraus kam.
Nach zwei Wochen bekam ich eine Antwort mit der Bitte mich noch etwas zu gedulden (2-3 Wochen), da der Bewerbungsprozess noch nicht beendet war.
Nach weiteren drei Wochen bekam ich vorläufig eine Absage, da im Moment keine Einstellung frei war, die auf mich passte. Ich wurde jedoch in die elektronisch gespeichert, um bei Bedarf kontaktiert werden zu können. Des Weiteren blieb ich per Email und telefonisch mit dem Recruiting-Team weiter in Verbindung.
Etwa eine Woche später bekam ich schließlich telefonisch eine Zusage von der zuständigen Stelle.
Auch wenn der Bewerbungsprozess sich etwas hingezogen hatte, bin ich äußerst zufrieden mit dem Vorgehen und der Behandlung von mir durch das Recruiting-Team der "in-tech GmbH".
Bewerbungsfragen
- Was ist Ihnen in einem Unternehmen allgemein wichtig?
- Was ist Ihre Motivation für die Automobilindustrie?
- Es wurden wenig bis keine direkten Fragen gestellt. Dieses Thema hat sich im Rahmen meiner Vorstellung und im anschließenden Gespräch geklärt.
- Für was steht unser Unternehmen bzw. was macht die "in-tech GmbH"?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ingenieur
Bewerber/inHat sich 2013 bei in-tech GmbH in Wolfsburg als Ingenieur Elektrotechnik Automotive beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung für eine bestimmte Stadt.
Die Dame wollten zwingend ein Skyinterview abhalten welches ich dankend abgelehnt habe.
Kurzum haben wir ein Termin vereinbart.
Während des Gespräches fragte sie mich nach dem Arbeitsort die sie stillschweigend von sich aus auf Bundesweit geändert hat.
Dadurch war die Fahrt dorthin mehr als hinfällig und die Absage vorprogrammiert.
Sie: "Ich dachte ich hätte Sie per E-Mail informiert..."
Selbstverständlich kommt die Firma nicht für Fahrtkosten auf und die einigen Hundert Kilometer hätte ich mir sparen können und das frisch vom Studium....
Wenn ich eine Stelle irgendwo wo sie mich gern gesehen hätte angenommen hätte müsste ich für 4 Wochen ein Training in München machen.
Jedoch für nicht für das normale Gehalt, sondern für 1500 Euro für den ersten Monat.
Immerhin mehr als nichts, München ist ja nicht so teuer und mit dem Vermögen kann dort gut 3 Wochenenden gelebt werden.
Demzufolge erfolgte sehr schnell eine Absage.
Die Stelle worauf ich mich beworben habe gab es dennoch...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christine OertelUnternehmenskommunikation
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir haben oft gleiche Stellen an verschiedenen Standorten. In unserem Bewerbungsformular fragen wir Sie deshalb explizit nach Ihren Wunsch-Standorten. Diese Daten werden nachträglich nicht durch uns geändert.
Ich kann daher nur vermuten, dass Sie beim Absenden der Bewerbung versehentlich die Auswahl „Bundesweit“ mit angeklickt haben, was zu dem Missverständnis bezüglich Ihres Standortwunsches geführt hat. Das ist natürlich sehr ärgerlich und es tut mir leid dass Sie dadurch eine unnötige Fahrt auf sich genommen haben.
Die Situation wäre jedoch vermeidbar gewesen: Unsere Recruiting-Mitarbeiterin hat Ihnen explizit ein Skype-Gespräch als schnelle und einfache Möglichkeit für ein erstes Kennenlernen angeboten. Da Sie auf das Angebot nicht eingegangen sind, mussten Sie den unnötigen Anfahrtsweg machen, obwohl sich die Standortfrage bei einem Skype-Gespräch sicher sofort aufgeklärt hätte.
Es tut mir leid, wie das gelaufen ist, aber ich hoffe dass ich Ihnen verständlich machen konnte, dass wir Sie nicht absichtlich zu einem sinnlosen Gespräch anreisen lassen wollten. Es liegt uns fern, unsere Bewerber zu verärgern oder unnötigen Anreisewegen auszusetzen.
Ich hoffe, dass Sie zwischenzeitlich eine passende Position gefunden haben und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße,
Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei in-tech GmbH in Ingolstadt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zügige Bewerbungsprozess, keine Unnötigen Bewerbungsschritte. Angenehmes Vorstellungsgespräch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.