Basierend auf Daten aus 197 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei in-tech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 308 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
197 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wird meistens erst wenn's zu spät ist
Die Kollegen sind für einander da.
Nach außen gibt man sich flexibler als man ist.
Es gibt Vorgesetzte die wissen was sie tun, aber auch jene die es wissen sollten.
Seit mehreren Jahren keine vernünftigen bzw. für ein paar Kollegen gar keine Projekte.
Im groben und ganzen OK, wenn man nicht zu viel erwartet. Man braucht kein Know-How um aufzusteigen, sondern Beziehungen. Die Büros sind schön und sauber, sofern nicht zu viele aus dem Home-Office ins Großraumbüro kommen.